作者gg30cm5566 (亚洲狗王)
看板Salary
标题[问题] 告知离职後须坐满15天才能离职?
时间Thu May 10 22:11:20 2018
大家好
小妹借朋友的帐号发问
小妹找到第一份工作是美容沙容
到职後原本在培训的三天都很正常，且不断强调工作内容不涉色情
还签切结书说工作内容不涉色情
结果培训期结束後第一天上班就被带进按摩包厢
且被客人上下其手，虽然过程中没有性服务但包含了非常多性骚扰的举动
且其他员工之後也表示此为正常现象，想赚钱就忍忍
小妹忍无可忍当下便向主管提离职，
却被告知当初有签契约(契约在公司手中，当初并未副印给我，我当初也没注意到这麽多)
契约内容是需要在离职日期15天前告知，所以我当下提离职还要再做15天才能生效
因为是我第一份工作所以很多地方我都不太了解
而且了解到工作性质之後也不太敢去跟主管谈判
想请问各位大大如果我不理会这15天期的契约硬要离职会有甚麽问题吗?
对了，该工作没有保劳健保
烦请各位帮帮小妹，谢谢....
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※ 编辑: gg30cm5566 (61.220.207.144), 05/10/2018 22:12:07
※ 编辑: gg30cm5566 (61.220.207.144), 05/10/2018 22:12:43
1F：推 MeeToo: 就走啊 然後祈祷对方没有黑势力 05/10 22:13
※ gg30cm5566:转录至看板 LAW 05/10 22:20
2F：→ a58805082: 顶多没薪水 又不会怎样 05/10 22:26
3F：推 aidylUranus: 劳基法三个月内可以当天提当天走 05/10 23:34
4F：→ aidylUranus: 公司任何法规都没有大於劳基法 05/10 23:34
5F：→ aidylUranus: 可以留个提离职的证据(line或e-mail) 05/10 23:35
6F：→ cityhunter04: 不要薪水直接走就好.... 05/10 23:47
7F：推 smartman123: 当天提当天走，顺便投诉没劳健保及做黑的 05/10 23:51
8F：推 teresa5671: 楼上+1 05/11 00:02
9F：推 mavisQ: 没差 05/11 00:53
10F：→ mavisQ: 你是不是年纪很轻啊？小心点 05/11 00:53
11F：→ labiron: 离职没问题 你甚至能提告要求支薪 05/11 01:39
12F：推 mirai11: 快跑 05/11 02:08
13F：→ JetChang: 直接走不要被骗 05/11 07:46
14F：推 catherine213: 不正常哇 被性骚扰怎麽会是正常现象 05/11 08:32
15F：→ catherine213: 三个月内提离职随时能走 05/11 08:33
16F：→ ffv111: 报警性骚扰 05/11 08:44
17F：嘘 scott0327: 这种找民代找警察都行了，公司的规定只是为了管理员工 05/11 08:55
18F：→ scott0327: 而已 05/11 08:55
19F：推 ls4444: 哪个客人性骚扰就报警啊 这样老板就会开除你了 05/11 09:14
20F：→ fanix21: 直接闹大上新闻，不过店家有背景你就惨 05/11 10:08
21F：→ wison4451: 直接离开 不做的最大 05/11 11:50