作者lucky1300 (會死人的高跟鞋)
看板Salary
標題[問題] 想離職，如何兼顧情面?
時間Wed Jul 6 21:16:26 2016
各位版友大家好
我在研究單位擔任研究助理已經將近四年
最近因為生涯規劃與個人興趣的關係想轉換跑道
關於離職這件事我在這一個月來已經跟老闆談過兩次
老闆始終強力慰留
老闆脾氣相當好 也很看重我的能力
給我的薪水也較同年資的人來得更高
我離職對老闆的麻煩我認為主要在於下面兩點
第一是我現在手邊有一些計畫
以全職再做半年到一年也許可以收尾發paper
但如果要找人銜接可能就會拖更長時間
第二是現在助理難找
其實說要離職簡單也很簡單
我只要提前一個月告知即可
但我真的很希望可以是在老闆心裡也舒服的情況下離開
而我目前想到的辦法是
我雖然正職轉作別的工作
但我可以用工讀生的模式
平日晚上與假日來實驗室繼續完成我目前的題目
但是我不知道這是不是一個可行的辦法
因此想聽聽版友的建議
非常感謝 : )
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※ lucky1300:轉錄至看板 Bioindustry 07/06 21:19
1F：→ robler: 就不要帶私人感情 公事公辦就好 07/06 21:19
2F：→ scorta: 同樓上+1 07/06 21:56
3F：→ kirorolove: 同樓樓上 07/06 22:31
4F：→ JFLung9536: 若你還沒找到工作 就順著老闆的意 騎驢找馬 07/06 23:04
5F：推 taipoo: 在職場上，感情用事是不會有好回饋的，但可以將回憶當做 07/06 23:28
6F：→ taipoo: 紀念，下一個工作不要太投入會做得更好的 07/06 23:28
7F：推 icelaw: 開mail 宣布你的 decision 07/06 23:34
8F：推 Panpipe: 通常老闆(主管)慰留是因為他不想花更多的時間訓練下一個 07/07 08:09
9F：→ Panpipe: 人，但是職場就是這樣，人總不可能一輩子跟著你，一定要 07/07 08:09
10F：→ Panpipe: 把人員替換的時間成本考量進來，其實你在一個工作待3～4 07/07 08:09
11F：→ Panpipe: 年算久的了，如果你還年輕，請大膽的走出去，除非你的薪 07/07 08:09
12F：→ Panpipe: 水可以三級跳，否則依台灣的環境，沒有比跳巢還有更好的 07/07 08:09
13F：→ Panpipe: 選擇。 07/07 08:09
14F：推 Panpipe: 對了，你說這一份工作利用下班後或是假日做收尾的動作， 07/07 08:17
15F：→ Panpipe: 我看也是不必要，因為鐵定影響到下一份的工作，試問，如 07/07 08:17
16F：→ Panpipe: 果完成paper發表，對於往後的職涯會加到很多分數嗎？依我 07/07 08:17
17F：→ Panpipe: 的經驗來看，業界要的是你在做論文的過程，做的事情是不 07/07 08:17
18F：→ Panpipe: 是他們要的，就算發了10篇，都不是人家要的，也是於事無 07/07 08:17
19F：→ Panpipe: 補。 07/07 08:17
20F：推 bkind: 咦？助理難找嗎？很多人要耶～ 07/07 08:48
21F：→ wayneblack12: 助理的缺應該也是血汗缺吧？ 07/07 09:14
22F：推 PP68: 人力資源管理本來就是管理技術的一環,好好謝謝boss就大方離 07/07 09:34
23F：→ PP68: 開吧 07/07 09:34
24F：推 dbbqoobj: Panpipe大說的很對，沒有比跳巢更快 07/07 12:54
25F：推 rebecca226: 我覺得你想法很好,可以兼顧而且順便賺一點外快 07/17 13:55
26F：→ rebecca226: 這個世界有時候比大家想的小--你不知道什麼時候在哪裡 07/17 13:55
27F：→ rebecca226: 可能又會遇到你的現任老闆 07/17 13:56