作者Edward (愛德華)
看板Salary
標題Re: [問題] 資策會智通所秘書
時間Tue Jun 14 15:13:36 2016
※ 引述《ofpurity (love twiggy)》之銘言：
: （代友po）
: 小妹工作經驗五年
: 日前錄取資策會［智通所］的主管秘書 工作地點：台北市
: 但是是派遣人員，面試時主管有說表現良好的話
: 滿一年可升為正式員工，但人資是說看狀況
: 薪水部份試用期內35k，滿三個月試用期是36k
: 薪水行情比我預期的好（我開33-35k)
: 但由於是派遣覺得有點不安，想請教各位大大
: 謝謝大家
要看你在這份工作學到什麼？
然後這家公司(資策會)是否在業界有好評？
如果以上兩點都覺得很好，那就去，不用在意派遣。
話說，資策會為了節省人力成本，很多都是派遣職缺。
要不要轉正，是看單位的主管(所長)願不願意把你轉正。
再來，資策會的績效長年來為人所詬病，在新政府上台後，
不曉得資策會將會有什麼樣的組織改造？
有興趣的話，前副執行長王可言發表的言論可以自行Google參考(含FB)，
或是查一下大數據所前所長離職的時間點。
不過說真的，派遣真的滿難聽的，除非你要在資策會待一輩子，
否則派遣對於你的履歷表來說，是扣分而非加分。
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1F：推 futureBF: 先進去做阿 唸博士轉正 研究員 06/14 18:51
2F：推 ofpurity: 謝謝你 06/14 19:31
3F：推 serena89: 你覺得王先生發言都是正確的嗎？ 06/14 22:43
4F：推 serena89: 就秘書這個職位而言，不用擔心，只要不要太扯，還蠻穩定 06/14 22:47
5F：→ serena89: 的。至於轉正，目前感覺有在認真減少派遣比例，所以拿出 06/14 22:47
6F：→ serena89: 秘書該有的專業，專正機會不小。智通所長很能幹，機靈點 06/14 22:47
7F：→ serena89: ，態度積極肯定可以學到很多 06/14 22:47
8F：→ serena89: 至於前大數據所所長，你知道她跟王先生是夫妻嗎 06/14 22:48
9F：推 serena89: 補充，即便組織改革，也輪不到基層員工緊張，靜觀其變即 06/14 22:49
10F：→ serena89: 可。。這是個人簡單心得 06/14 22:49
11F：推 vinonota: 我以前在資策會 06/15 20:24
12F：→ vinonota: 待過派遣一年，我還有做計畫的事喔不是純秘書或行政職， 06/15 20:25
13F：→ vinonota: 一年後主管各種理由不升正，反而是年紀老的先升了！ 06/15 20:25
14F：→ vinonota: 會升的也是常在幫主管做些台面下事情的人（我不懂這招.. 06/15 20:26
15F：→ vinonota: .） 06/15 20:26
16F：→ vinonota: 建議想學一技之長別去否則真的會覺得自己很廢 06/15 20:26
17F：推 serena89: 一年還算嫩，不過妳說的對，一技之長這裏學不了太多， 06/15 23:21
18F：→ serena89: 行政待久了，轉職可能只有其他法人或公職，到業界都得從 06/15 23:21
19F：→ serena89: 頭來過。 06/15 23:21