作者Edward (愛德華)
看板Salary
標題Re: [問題] 資策會智通所秘書
時間Tue Jun 14 15:13:36 2016
※ 引述《ofpurity (love twiggy)》之銘言:
: (代友po)
: 小妹工作經驗五年
: 日前錄取資策會[智通所]的主管秘書 工作地點:台北市
: 但是是派遣人員,面試時主管有說表現良好的話
: 滿一年可升為正式員工,但人資是說看狀況
: 薪水部份試用期內35k,滿三個月試用期是36k
: 薪水行情比我預期的好(我開33-35k)
: 但由於是派遣覺得有點不安,想請教各位大大
: 謝謝大家
要看你在這份工作學到什麼?
然後這家公司(資策會)是否在業界有好評?
如果以上兩點都覺得很好,那就去,不用在意派遣。
話說,資策會為了節省人力成本,很多都是派遣職缺。
要不要轉正,是看單位的主管(所長)願不願意把你轉正。
再來,資策會的績效長年來為人所詬病,在新政府上台後,
不曉得資策會將會有什麼樣的組織改造?
有興趣的話,前副執行長王可言發表的言論可以自行Google參考(含FB),
或是查一下大數據所前所長離職的時間點。
不過說真的,派遣真的滿難聽的,除非你要在資策會待一輩子,
否則派遣對於你的履歷表來說,是扣分而非加分。
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1F:推 futureBF: 先進去做阿 唸博士轉正 研究員 06/14 18:51
2F:推 ofpurity: 謝謝你 06/14 19:31
3F:推 serena89: 你覺得王先生發言都是正確的嗎? 06/14 22:43
4F:推 serena89: 就秘書這個職位而言,不用擔心,只要不要太扯,還蠻穩定 06/14 22:47
5F:→ serena89: 的。至於轉正,目前感覺有在認真減少派遣比例,所以拿出 06/14 22:47
6F:→ serena89: 秘書該有的專業,專正機會不小。智通所長很能幹,機靈點 06/14 22:47
7F:→ serena89: ,態度積極肯定可以學到很多 06/14 22:47
8F:→ serena89: 至於前大數據所所長,你知道她跟王先生是夫妻嗎 06/14 22:48
9F:推 serena89: 補充,即便組織改革,也輪不到基層員工緊張,靜觀其變即 06/14 22:49
10F:→ serena89: 可。。這是個人簡單心得 06/14 22:49
11F:推 vinonota: 我以前在資策會 06/15 20:24
12F:→ vinonota: 待過派遣一年,我還有做計畫的事喔不是純秘書或行政職, 06/15 20:25
13F:→ vinonota: 一年後主管各種理由不升正,反而是年紀老的先升了! 06/15 20:25
14F:→ vinonota: 會升的也是常在幫主管做些台面下事情的人(我不懂這招.. 06/15 20:26
15F:→ vinonota: .) 06/15 20:26
16F:→ vinonota: 建議想學一技之長別去否則真的會覺得自己很廢 06/15 20:26
17F:推 serena89: 一年還算嫩,不過妳說的對,一技之長這裏學不了太多, 06/15 23:21
18F:→ serena89: 行政待久了,轉職可能只有其他法人或公職,到業界都得從 06/15 23:21
19F:→ serena89: 頭來過。 06/15 23:21