作者Edward (爱德华)
看板Salary
标题Re: [问题] 资策会智通所秘书
时间Tue Jun 14 15:13:36 2016
※ 引述《ofpurity (love twiggy)》之铭言：
: （代友po）
: 小妹工作经验五年
: 日前录取资策会［智通所］的主管秘书 工作地点：台北市
: 但是是派遣人员，面试时主管有说表现良好的话
: 满一年可升为正式员工，但人资是说看状况
: 薪水部份试用期内35k，满三个月试用期是36k
: 薪水行情比我预期的好（我开33-35k)
: 但由於是派遣觉得有点不安，想请教各位大大
: 谢谢大家
要看你在这份工作学到什麽？
然後这家公司(资策会)是否在业界有好评？
如果以上两点都觉得很好，那就去，不用在意派遣。
话说，资策会为了节省人力成本，很多都是派遣职缺。
要不要转正，是看单位的主管(所长)愿不愿意把你转正。
再来，资策会的绩效长年来为人所诟病，在新政府上台後，
不晓得资策会将会有什麽样的组织改造？
有兴趣的话，前副执行长王可言发表的言论可以自行Google参考(含FB)，
或是查一下大数据所前所长离职的时间点。
不过说真的，派遣真的满难听的，除非你要在资策会待一辈子，
否则派遣对於你的履历表来说，是扣分而非加分。
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1F：推 futureBF: 先进去做阿 念博士转正 研究员 06/14 18:51
2F：推 ofpurity: 谢谢你 06/14 19:31
3F：推 serena89: 你觉得王先生发言都是正确的吗？ 06/14 22:43
4F：推 serena89: 就秘书这个职位而言，不用担心，只要不要太扯，还蛮稳定 06/14 22:47
5F：→ serena89: 的。至於转正，目前感觉有在认真减少派遣比例，所以拿出 06/14 22:47
6F：→ serena89: 秘书该有的专业，专正机会不小。智通所长很能干，机灵点 06/14 22:47
7F：→ serena89: ，态度积极肯定可以学到很多 06/14 22:47
8F：→ serena89: 至於前大数据所所长，你知道她跟王先生是夫妻吗 06/14 22:48
9F：推 serena89: 补充，即便组织改革，也轮不到基层员工紧张，静观其变即 06/14 22:49
10F：→ serena89: 可。。这是个人简单心得 06/14 22:49
11F：推 vinonota: 我以前在资策会 06/15 20:24
12F：→ vinonota: 待过派遣一年，我还有做计画的事喔不是纯秘书或行政职， 06/15 20:25
13F：→ vinonota: 一年後主管各种理由不升正，反而是年纪老的先升了！ 06/15 20:25
14F：→ vinonota: 会升的也是常在帮主管做些台面下事情的人（我不懂这招.. 06/15 20:26
15F：→ vinonota: .） 06/15 20:26
16F：→ vinonota: 建议想学一技之长别去否则真的会觉得自己很废 06/15 20:26
17F：推 serena89: 一年还算嫩，不过你说的对，一技之长这里学不了太多， 06/15 23:21
18F：→ serena89: 行政待久了，转职可能只有其他法人或公职，到业界都得从 06/15 23:21
19F：→ serena89: 头来过。 06/15 23:21