【聯合報╱記者周小仙／台北報導】2013.12.18 03:21 am 即將進入年後轉職旺季，隨著科技、宅經濟、老經濟發燒，不僅帶動龐大商機，也創造了 另一塊就業、轉職的熱門行業。 尤其智慧型手機在全球熱銷，包括對岸的小米品牌崛起，都讓企業對相關科技人才求才若 渴。 根據104資訊科技統計，穿戴式裝置、智慧型手持、醫護長照、運籌物流、教練顧問、策 略整合等相關職缺，是近年新竄起的熱門產業。 國際機構Gartner預估，2016年全球穿戴式裝置產值約100億美元；工研會IEK更預估， 2018年全球穿戴式裝置出貨量將達到1億6830萬台。 104人力銀行資深副總經理洪廣禮指出，穿戴式、行動裝置需求看漲，職缺跟著增溫，現 在的徵才企業多為資本額上百億、員工人數上千的大型科技業。 另外，消費型態和人口結構改變，「宅經濟」和「老經濟」讓市場愈來愈需要運籌物流、 醫護長照人才。 以運籌物流產業來說，洪廣禮解釋，這不單只是「貨運倉儲」，還包括出貨前的配送邏輯 、跨國調度等營運流程，以及到宅後客戶經營管理，職缺內容多樣化具挑戰性。 少子化、高齡化、愛美化的趨勢，則使醫護長照商機浮現，市場也開出許多相關職缺，洪 廣禮說，像是醫美觀光旅行社企畫、常駐企業機構護理人員、空中醫療救援中心護理師等 職缺，都需要具有護理專長或懂得醫護長照產業的人才，一些醫療保健服務產業甚至廣招 中高階人士，擔任照護產業的專業經理人，負責公司營運。 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8367322.shtml#ixzz2nmZmMdVj -- 小孩雙姓：夫妻〈經濟合作〉 + 反對《重男(方家族)輕女(方家族)》婚姻大頭症(徵)狀！ (A) 拿聘金: 同古代人，男方買<女人>來養，得到<女方人力>。 (女人婚後不怎孝順娘家) (B) 不拿聘金: 聘金讓女人有如待價而沽的商品，是一種「蠻俗陋習」；反對人身買賣。 自己的女兒：(婚前+婚後)都好好愛護吧！ 若不窮，<婚後>別丟給夫家(養)！╮(﹀_﹀")╭ 大小姑是《不孝女》 想凹媳婦幫她孝順？真XX! 媳婦孝順娘家的時間 被瓜分在婆家？？？ 公婆自己不花２０~３０年生養《孝女》 才在和岳父母〈搶女兒〉孝順???-->真是XX！！！ --

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