【联合报╱记者周小仙／台北报导】2013.12.18 03:21 am 即将进入年後转职旺季，随着科技、宅经济、老经济发烧，不仅带动庞大商机，也创造了 另一块就业、转职的热门行业。 尤其智慧型手机在全球热销，包括对岸的小米品牌崛起，都让企业对相关科技人才求才若 渴。 根据104资讯科技统计，穿戴式装置、智慧型手持、医护长照、运筹物流、教练顾问、策 略整合等相关职缺，是近年新窜起的热门产业。 国际机构Gartner预估，2016年全球穿戴式装置产值约100亿美元；工研会IEK更预估， 2018年全球穿戴式装置出货量将达到1亿6830万台。 104人力银行资深副总经理洪广礼指出，穿戴式、行动装置需求看涨，职缺跟着增温，现 在的徵才企业多为资本额上百亿、员工人数上千的大型科技业。 另外，消费型态和人口结构改变，「宅经济」和「老经济」让市场愈来愈需要运筹物流、 医护长照人才。 以运筹物流产业来说，洪广礼解释，这不单只是「货运仓储」，还包括出货前的配送逻辑 、跨国调度等营运流程，以及到宅後客户经营管理，职缺内容多样化具挑战性。 少子化、高龄化、爱美化的趋势，则使医护长照商机浮现，市场也开出许多相关职缺，洪 广礼说，像是医美观光旅行社企画、常驻企业机构护理人员、空中医疗救援中心护理师等 职缺，都需要具有护理专长或懂得医护长照产业的人才，一些医疗保健服务产业甚至广招 中高阶人士，担任照护产业的专业经理人，负责公司营运。 http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/8367322.shtml#ixzz2nmZmMdVj -- 小孩双姓：夫妻〈经济合作〉 + 反对《重男(方家族)轻女(方家族)》婚姻大头症(徵)状！ (A) 拿聘金: 同古代人，男方买<女人>来养，得到<女方人力>。 (女人婚後不怎孝顺娘家) (B) 不拿聘金: 聘金让女人有如待价而沽的商品，是一种「蛮俗陋习」；反对人身买卖。 自己的女儿：(婚前+婚後)都好好爱护吧！ 若不穷，<婚後>别丢给夫家(养)！╮(﹀_﹀")╭ 大小姑是《不孝女》 想凹媳妇帮她孝顺？真XX! 媳妇孝顺娘家的时间 被瓜分在婆家？？？ 公婆自己不花２０~３０年生养《孝女》 才在和岳父母〈抢女儿〉孝顺???-->真是XX！！！ --

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