以下如果資料有錯的，請告知! 資訊都是當時去勞工局問出來的 ---------------------------------- 您的狀況跟我之前遇過的很像 我當時也曾經上網求助過 大多數的人都說派遣沒救。 一堆人砲說作派遣是搞笑喔! (何不食肉麋?) 還有人說作派遣是貶低自己 滿足台灣資方， 老實說:有正職我也想。 扯太遠了。 提供我的經驗給您 我之前是派遣， 有天接到派遣公司的電話 告知我，做到明天就可以走了 我那時向公司懇求能否讓我做到月底 給我一些時間找工作。 派遣說是公司要我走， 公司說是派遣要我走。 並且拿了離職單給我填寫。 我記得上述的理由 大該有想進修、人際關係、換跑道.... 並詢問，我簽了之後是否會影響到 之後所想申請的補助 派遣公司很明確的說:"想申請的都可以" 然後再次詢問是否可以讓我做到月底 他們的回應依然是明天。 所以呢?魯蛇我火了，開始反攻。 ------------------------------- @離職原因 不管是派遣或是正職 只要不是自己想職職 那一張"離職書"絕對不能簽 尤其是公司拿來的離職書 上面的離職原因，大多數是自己的原因 這時候請自己加框框寫上 "非自願離職" @離職需提前告知 公司絕對不能要求你隔天走人， 一職一年內需7天前告知 一年以上14天(不太確定)， 但是公司就是要我明天消失呢!!!! 拿起手機在他要求你離職的隔天 去滿公司7天(14天...) 拍照或錄影證明你都有去公司 公司需要補這幾天的薪水給你。 @離職單 確認自己的離職單上， 離職日期是幾月幾號。 一定要做到當天才可以走。 而且一定要拿到離職單， 不然怕公司反咬你曠職。 這張很重要， 有這張才可以去職訓局 免費學東西或是領失業金 @派遣契約 簽派遣都會有一份資料， 一般來說上面會註明派遣期間(EX:3個月6個月不等) 上面也都會載明不得向派遣公司要求資遣費 1.今天派遣要你到A公司上班 並簽屬3個月試用時 3個月內你都必須照合約書走 一但超過3個月公司繼續用你 而且沒有簽新合約書， 那合約書就是廢物， 2.假使簽了A公司一年合約 一年到了，A公司要你再簽一張一年的。 不好意思，第二張也是作廢。 假如符合上述1.2點 你絕對都可以跟公司要求資遣費 因為沒有續簽(視同公司認同你為正式人員) 超過一年以上的長期契約(違反勞基法) @錄音存證 有時候公司會口頭說一套 實際上做一套 因此可以錄音作存證。 當初隔壁先生跟我說(有待查證) 在台灣錄音是合法的， 不一定要事先告知 但是前提是必須有一人是通話當事人。 所以我們打電話給客服， 是我們跟客服為當事人， 但是錄音是由客服公司錄音， 所以必須事先告知。 -------------------------------- 當初派遣打給我說了一堆， 要隔天走、契約說明沒資遣費、職離單只有一種 到後來口頭承諾、暗中恐嚇等等， 都被勞工局教我的一一回擊回去。 但因為你中間已經有離開公司一段時間 今天星期五，趕快八點去勞工局問一問 那裏的答案是就準的。 BY第一份工就被打成魯蛇的人蛇魯 --

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