作者cuscus (噢)
看板Salary
標題[問題] 公司可以這樣扣薪嗎
時間Sun Apr 14 15:49:07 2013
我三月的時候有在一間公司短暫的做了八天
我是做全職的
後來我在有一天假日的時候打電話給老闆辭職
我跟他已經說了我隔天就沒有要去了
但最後他只說他只能給我五天的薪水
但月薪的計算方式是除以30or31
但他還是說只能乘以5
請問這樣子扣薪是合法的嗎？
他之前沒有幫我勞健保
但他一直一口咬定說我很不負責任
怎麼可以這樣說辭職隔天就來不做
老闆很囂張
請問有人稍微懂得法規的可以幫忙一下嗎...
謝謝大家了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.168.59.33
※ cuscus:轉錄至看板 Employee 04/14 15:49
1F：→ eleanoe3:是啊，你為什麼可以說辭職隔天就不來做？很不負責任 04/14 15:51
2F：→ cuscus:雖然我知道這個部分是我自己有錯，但公司已經發不出薪水... 04/14 15:53
3F：→ cuscus:以前的員工都拖薪很久才會發，才決定當下立馬要離開的... 04/14 15:54
4F：推 windmax1:拖薪的話就快逃吧 04/14 15:59
5F：→ wangseja:勞基法第十四條第六款 04/14 16:14
6F：→ cuscus:可是他沒有跟我簽契約，也沒有幫我保勞健保耶？ 04/14 16:17
7F：推 f1234518456:勞基法本來就規定三個月內辭職隔天就不用來的 04/14 16:17
8F：→ cuscus:請問有相關的法規條款可以大概看一下嗎...？？？謝謝樓上！ 04/14 16:26
9F：→ robler:google勞基法就有了 04/14 16:47
10F：→ cuscus:ok好謝謝你們！！！ 04/14 16:48
11F：推 Hanbor:本來就是辭職就不會來做了啊 什麼屁話 04/14 17:33
12F：→ jaykle:他應給付8日薪資 還可以投訴她未依規定替員工投保勞健保 04/14 21:20
13F：→ jaykle:另外 若 工作期間未滿三個月 是無須預告期間的 04/14 21:21
14F：→ cuscus:謝謝大家，第一次碰到這種事情，我辭職之後老闆還打來罵人 04/14 22:30
15F：→ cuscus:強行扣薪，態度很強硬，一時之間也不知道怎麼處理很無奈orz 04/14 22:30