作者RUBYANGUS (RUBY)
看板Salary
標題[問題] 工作中斷的勞保 健保計算方式
時間Sun Nov 4 16:04:30 2012
爬文後發現有很多疑問還是沒有答案，
想說請各位板友幫忙解惑，
工作8/1-8/10期間未滿一個月
1.舊公司是否會幫我給付任何健保費用？
是否會在我的薪資上扣除另一半健保費用?
2.舊公司是否會幫我給付任何勞保費用？
是否會在我的薪資上扣除另一半勞保費用?
請大家協助我，因為收到薪水發現低的不合理，
而我記得未滿一個月是不會幫我繳交健保費用，
請大家幫幫忙了~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.225.234.115
1F：推 SmartMin1126:1. 可能會 要申請 11/04 16:10
2F：→ SmartMin1126:2 請問跟第一題有什麼不一樣嗎？ 11/04 16:11
3F：推 ashinamy:勞保算天數的，會扣(前提是有保) 11/04 16:23
4F：推 lzbn:第一題,不會 11/04 17:51
5F：→ yanki826:第一.健保是滿一個月才有 所以你要自己付 11/04 19:05
6F：→ yanki826:健保是月繳制~ 第二.會! 因為勞保可以日保 妳上班一天就 11/04 19:06
7F：→ yanki826:要你保 按照比例 妳要付2成勞保費用~七成還是公司出(沒記 11/04 19:07
8F：→ yanki826:錯~ 11/04 19:07
9F：→ EriJu:8/1到職 健保在公司；8/1以前到職而8/10離職 健保不在公司 11/04 22:57
10F：→ waggy:另外國民年金是算月 所以你還會收到國民年金的帳單 11/05 02:21
11F：→ waggy:另外就算你繳了8月全額勞健保也沒多少錢 不到1千 11/05 02:21
12F：推 chuangs:健保當月進出須計費，勞保算天數 11/05 21:08