作者gsclc (三點水)
看板Salary
標題[請益] 最近面試上一間行銷公司
時間Mon Oct 29 09:59:11 2012
有間行銷公司主動找我面試
主業做政府標案
上週面試完幾乎直接錄取
談好試用期薪水35k，11月1日可上班
隔天就收到通知說本週一＂先來幫忙＂
我對這四個字感到很疑惑
就問是否可以先寄offer給我
但通知我報到的人似乎也感到很疑惑...
我：請問有offer會先寄給我嗎？
通知人：你說什麼？
我：offer
通知人：呃，什麼？
我：...有東西會先寄到我信箱嗎？
通知人：（沈默一陣子）...沒有喔！沒有資料會先寄給你。
我和這個通知人幾乎無法溝通
外加我早上剛睡醒腦袋還沒調整好
後來我放棄溝通兼先答應他報到的事情
但直至現在還是沒看到offer
我覺得有點詭異，所以傳簡訊給主管
告知我還是11月1日再報到，順便詢問offer
主管有回簡訊給我說ok，但沒回關於offer的問題...
因為面試時得知目前公司已經拿到政府年底的大標案
（是我沒接觸過但很想學習的案子）
而且公司已經成立十幾年了
竊以為是很穩定的公司
雖然說有加班費及獎金
好像以行銷公司看來福利還不錯
但看通知人素質如此...
公司流程不明確如此...
我推測他們
1.想在正式聘用前先測試我的能耐
2.很缺人
究竟我11月1日該去報到嗎...
好像有累死的預兆...
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.116.77
1F：推 stevengkdgk:跟我之前的公司好像，應該是很缺人，我猜你會累死 10/29 10:03
2F：推 lance70176:不是做政府標案就是好...也有離職率80%+的 10/29 12:22
3F：推 stevengkdgk:樓上我前公司就是這樣耶，專做政府標案，但離職率超高 10/29 20:50
4F：→ gsclc:請問離職率高是太操還是其他原因呢~ 10/29 22:50
5F：推 dreamcoast:只做公共工程的公司......另一個面向來看~利潤彈性有限 10/30 00:57
6F：→ dreamcoast:不是拿到大標案就是好~有時候都是低價或是其他手法搶標 10/30 00:57
7F：推 stevengkdgk:我在前公司曾經一個月沒有休假每天九點上班晚上十二點 10/30 20:14
8F：→ stevengkdgk:下班，我算早下班的，專案們還更晚下班，很多人都受 10/30 20:16
9F：→ stevengkdgk:不了了 10/30 20:16