作者gsclc (三点水)
看板Salary
标题[请益] 最近面试上一间行销公司
时间Mon Oct 29 09:59:11 2012
有间行销公司主动找我面试
主业做政府标案
上周面试完几乎直接录取
谈好试用期薪水35k，11月1日可上班
隔天就收到通知说本周一＂先来帮忙＂
我对这四个字感到很疑惑
就问是否可以先寄offer给我
但通知我报到的人似乎也感到很疑惑...
我：请问有offer会先寄给我吗？
通知人：你说什麽？
我：offer
通知人：呃，什麽？
我：...有东西会先寄到我信箱吗？
通知人：（沈默一阵子）...没有喔！没有资料会先寄给你。
我和这个通知人几乎无法沟通
外加我早上刚睡醒脑袋还没调整好
後来我放弃沟通兼先答应他报到的事情
但直至现在还是没看到offer
我觉得有点诡异，所以传简讯给主管
告知我还是11月1日再报到，顺便询问offer
主管有回简讯给我说ok，但没回关於offer的问题...
因为面试时得知目前公司已经拿到政府年底的大标案
（是我没接触过但很想学习的案子）
而且公司已经成立十几年了
窃以为是很稳定的公司
虽然说有加班费及奖金
好像以行销公司看来福利还不错
但看通知人素质如此...
公司流程不明确如此...
我推测他们
1.想在正式聘用前先测试我的能耐
2.很缺人
究竟我11月1日该去报到吗...
好像有累死的预兆...
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.192.116.77
1F：推 stevengkdgk:跟我之前的公司好像，应该是很缺人，我猜你会累死 10/29 10:03
2F：推 lance70176:不是做政府标案就是好...也有离职率80%+的 10/29 12:22
3F：推 stevengkdgk:楼上我前公司就是这样耶，专做政府标案，但离职率超高 10/29 20:50
4F：→ gsclc:请问离职率高是太操还是其他原因呢~ 10/29 22:50
5F：推 dreamcoast:只做公共工程的公司......另一个面向来看~利润弹性有限 10/30 00:57
6F：→ dreamcoast:不是拿到大标案就是好~有时候都是低价或是其他手法抢标 10/30 00:57
7F：推 stevengkdgk:我在前公司曾经一个月没有休假每天九点上班晚上十二点 10/30 20:14
8F：→ stevengkdgk:下班，我算早下班的，专案们还更晚下班，很多人都受 10/30 20:16
9F：→ stevengkdgk:不了了 10/30 20:16