Salary 板


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※ 引述《piti (piti chan)》之銘言: : 行政院不發公務員慰勞金(少數不受影響),很多人拍手叫好, : 但大家有真正覺得滿足?有真正安全感? : 我有一個想法不知有無可能, : 刻薄的雇主會不會拿政府對公務員的開刀,開始模仿, : "我不必對員工有太好的福利"----一聯想到此,不禁對勞工朋友擔心。 不會 私人企業很明顯就是賺多少錢給多少福利 跟政府給公務員多少是沒關係的 去年政府在經濟明明還是很糟的情況硬是加薪公務員 等於從百姓身上再度剝削 : 其實要獲得很好的待遇是要靠努力的(不管是上班或創業或考上公家機構), 不只是努力,還要機運,有沒賺錢才是重點,自己創業的感受最深 而公務員卻是完全不會被國家負債(雇主沒錢)所影響 所以長期培養的思維就是百姓應該要賺錢給她們用 可是這其實是不對的..錢不會從天上掉下來的 : 想一想那些公務人員多難考(聯合報每週都有公職人員考上的報導-若好考會報導嗎?) 所以呢?難考表示考上的很會考試?是這樣嗎?這群人在大學聯考是佼佼者嗎? 還是只是因為不想在民間企業奮鬥想要安穩的混口飯吃而去考公務員呢 培養出來的考試機器.真的能說得上是優秀嗎?心態就已經決定一個人的工作態度了 其實去吵不好考所以可以有特權這論點是沒意義的.. , : 想進如聯發科大企業沒有實力學歷是不行的(台清交成優先-學歷是很現實的), : 所以建議上班的朋友認清事實,即使現在是在職狀態也要再進修, : 加強自己的能力(如語言,溝通等能力),否則容易被取代的->不要做容易被取代的人。 : 說實在公務人員的素質,現在已提昇好多,現都要經由國考, : 很久以前才有不要國考而當公務員(老師),那些人大都已退休了, : 至少現職知識水準是提高(如研究生考普考),不要再去批評他們, : 若不滿他們的福利待遇,自己下去考考看有無比他們更厲害。 又來了.如果要以考試厲害與否來決定收入 其實每年大學聯考就可以定了..大家薪水依照聯考排名然後由稅收來分級付 不是更好..不要再去扯啥考試厲害所以應該可以爽..明明那些人根本不是班上的領先群 : 前所說三節慰勞金被取消,我覺得對他們只是少了一些金錢, : 一般公務員生性保守,生活不奢華,少此項福利只是少存款, : 他們對子女的教育很注重,也很期許自己子女也考公務人員(老師), : 因為很注重教育,所以子女的就業應不成問題, : 若退休時子女已上班賺錢,這些錢是沒差的,但若還在就學,就差很多。 : 結論: 要好好用功讀書,不要浪費太多(全部)時間在玩樂上, : 要勤奮積極,看到問題解決問題,有事馬上去做不要卸責, : 與其眼紅別人福利好,不如去看別的國家年輕人如何努力, : 如何吸引雇主的注意,要創造自己的價值,才是最實在的(帶得走的能力) : 要培養好勝心,不要只有紙上談兵。 公務體系是最搞不懂經濟會啥變好未啥變壞的 因為他們的收入都跟這些無關當然不會有這種sense 現在國家有難國庫空虛,公務員就少點福利,就當作好事吧 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.110.145.214
1F:→ ezmantalk:那現在老闆現在說景氣不好 請你共體時艱 又有何不對? 10/25 22:55
2F:噓 mansonrock:賺多少錢給多少福利<--我笑了 10/25 22:55
3F:→ ezmantalk:如你所說 就當作好事嘛? 大家都那麼想華隆案幹嘛要罷工 10/25 22:56
4F:→ mansonrock:洋華很賺吧???可是還苛刻勞工你怎麼沒有說??? 10/25 22:56
5F:→ ezmantalk:公務員不是次等公民 也有工作權 為什麼勞工能爭取的 10/25 22:57
6F:→ ezmantalk:公務員不能爭取? 景氣不好是誰的錯 政府的錯 產業的錯 10/25 22:57
7F:→ ezmantalk:還是都有責任? 還是景氣不好根本就國際情勢 沒有誰對誰 10/25 22:57
8F:推 seduction:公務員也是一種工作 一種職業 唉 台灣的教育真失敗 10/25 22:58
9F:→ ezmantalk:錯? 這種狀況下 為什麼要選擇讓勞工(公務員)來承擔 10/25 22:58
10F:→ seduction:這種思維的文章,沒必要回了。 10/25 22:59
11F:噓 mansonrock:明明該罵的是政務官、慣老闆 卻偏偏把矛頭指向沒有聲音 10/25 23:01
12F:→ mansonrock:的軍公教... 10/25 23:01
13F:噓 mansonrock:喔我還忘了說喔!!近年來政府還幫你最愛的資方減了不少 10/25 23:08
14F:→ mansonrock:稅呢^_<搞成財務這麼糟怎麼都沒聽你叫一下?減了這麼多 10/25 23:09
15F:→ mansonrock:資方有給勞方什麼多的福利嗎??? 10/25 23:09
16F:推 turtleaoc:公保不改變 20年後要七個台灣才養得起 10/25 23:32
17F:→ turtleaoc:這不是軍公教的錯 是體制本身有問題 10/25 23:33
18F:→ turtleaoc:可是沒必要轉移焦點到資方上 資方政府天天被戰 10/25 23:33
19F:→ turtleaoc:基本上八卦那邊會演變階級對立 是從新莊蕭小姐起火的... 10/25 23:35
20F:噓 lzhhilly:那老闆請你共體時艱錯了嗎? 10/25 23:36
21F:→ turtleaoc:要看有沒有必要...公司不共體時艱就會倒 你配不配合? 10/25 23:38
22F:→ turtleaoc:大多數慣老闆只是藉機壓榨 10/25 23:40
23F:→ turtleaoc:如果你覺得這次退休慰問金也是無病呻壓榨 那我就不說了 10/25 23:41
24F:→ turtleaoc:對了 有一個數據 社福支出 保險56% 退撫25% 低收入戶2% 10/25 23:49
25F:→ turtleaoc:還不包含薪水和18% 這樣合理嗎? 10/25 23:51
26F:→ IBIZA:樓上, 你這個數據不對 10/26 01:38
28F:→ IBIZA:101c歲出政事別預算表.xls 10/26 01:41
29F:→ IBIZA:社福支出在1432-1577 10/26 01:42
30F:推 CP543:傻傻的 稅金被當退休公務員年終還幫他們講話 10/26 01:44
31F:→ IBIZA:保險佔64.28%、福利服務支出佔27.84%(內含退撫4.69%) 10/26 01:47
32F:→ IBIZA:以單一像目看的話, 佔社福支出最多的是勞保(20.21%)、國民年 10/26 01:49
33F:→ IBIZA:金(19.69%)、健保(12.21%)、老農年金(12.11%) 10/26 01:53
34F:→ IBIZA:當然, 實際用在退撫上的不只4.69%, 像18%就不在這裡面, 只是 10/26 01:55
35F:→ IBIZA:那些不是編在社福預算中 10/26 01:55
36F:→ IBIZA:而是列在1617行開始的退休撫卹支出裡面 10/26 01:57
37F:推 cloud7077:推政務官失敗卻打跟政策無關的軍公教給你看; 不就是做錯 10/26 07:43
38F:→ cloud7077:事,卻說是我的手不好,手該打 手該打 10/26 07:44
39F:→ archer80582:目前國家考試還是公平的,雖然不一定能篩選優秀人才, 10/26 07:44
40F:→ archer80582:但只要肯唸,就算是低收入戶沒背景的人考上也能進去 10/26 07:45
41F:→ cloud7077:得利資方卻沒有任何改變 10/26 07:45
42F:→ turtleaoc:我從別人文章看來的 後來去GOOGLE 那是以前的支出 10/26 08:27
43F:→ turtleaoc:不過以前的支出也是支出啊...債務會留下 10/26 08:27
44F:→ turtleaoc:我的重點是低收入戶的社福支出 每年都在2~3%... 10/26 08:31
45F:噓 kenlll:上市上櫃的公司老闆很多都身家上億 它們賺的有分多少出來? 10/28 02:20
46F:→ kenlll:但經濟一不景氣就叫你共體時艱 再補句比照公務員辦理(對公 10/28 02:21
47F:→ kenlll:司要有極大貢獻(重殘撫卹或未滿2萬) 多補你一個月"薪水" 10/28 02:22
48F:→ kenlll:跟之前為了避免你跳槽給的承諾不太一樣唷XD~ 10/28 02:23
49F:→ kenlll:不合理 該砍 但鬥垮公務員 國家經濟沒起色 只會均貧的情況 10/28 02:24
50F:→ kenlll:發生 拜託 還是讓經濟快點好轉吧 10/28 02:25
51F:→ xv0106:勞工苦哈哈,公務員:勞工皆差,我還好~ 10/28 11:40







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