※ 引述《mason1298 (阿亮)》之銘言： : ※ 引述《jackco1234 (...)》之銘言： : : 就我以前在家樂福打工經驗 : : 一個課長薪水是看年資 大部分約有40K左右甚至高於40K : : 但是能不能升課長還是要取決於上面的長官對你的態度 能力決定 : : 當然 家樂福是一個外資企業 英文能力相當重要 好的話升課長還蠻快的 : : 課長級以上可以SHARE你所服務的部門分紅 以前聽說是正職就行 : : 但像在量販店越來越多 賺的應該不比以往 分紅應該也就越來越少@@ : : 但是你要記住 家樂福沒有加班費 只會讓你補休 : : 但這不一定好 有時候缺人時你是一個幹部你有膽子休假嘛 : : 尤其你算是空降部隊 從一個儲備幹部開始幹起 : : 升課長的機會相當大 但是一些從最小職等開始幹起也覬覦這個職位的員工會服從你嗎 : : 恐怕這些都是必須要自己去 HANDLE : : 尤其我覺得分店的業績也是重點 如果你是待到業績好的分店如內湖 汐止 新店等 : : 升遷一定更快 會比從小店如東興之類的來的快 : : 況且你在這家店做 搞不好要到另外一個分店才會有課長缺才能升遷 : : 又是另外一個環境適應的開始 : : 最重要我是覺得 量販店真的很累人 如果又是待到雜貨課 真的只有累而已 : : 體力負擔真的很重要 相信其他有在量販店打過工的應該都能體會到 : 各位板友，如果有冒犯還請原諒!!我曾在去年5月~10月間在某間分店打工， : 據我了解如果你是從時新慢慢升上去的助理薪水只有25000~30000(大多不到30000) : ，再來會應徵課長助理只有某間店生鮮處才有這個特例， : 很多課長(其他分店調過來)其實都很看不起這些 : 並非是從時薪工讀生做起的幹部(除了店長和總部人員外， : 多數處長以下幹部都是從時薪人員做起，慢慢升上去)，再者 : 很多新上任的年輕課長也只有30000左右不到40000薪水，如何不讓其他幹部敵視 : 就要看個人智慧。 : ， 現在家樂福算是量販店的龍頭吧？ 做過ｘｘ發、ｘ買、ｘｘ家的，未必能進家樂福 但是做過家樂福的，想去那裡都可以 很多三流駐場人員 畢生的願望，無非就是能進家樂福當正職 無論收入、福利、休假…等的，都比較好 之前當過某ＸＸ的駐場，薪水低到可憐，工時又長到不合理，總部也盯的兇 因為業績訂的很不合理，不得不搶客人 所到之處就是被排擠 時常被「處理」掉 想進家樂福 真的得有一些實力才行 面試時一下子就過了，交待了該繳的資料，並確定正式上班日 記得當下被問 「以後想要當管理人員，如課長、處長」 「還是想當銷售人員？」 這應該是看每個人的決定吧？ 明天正式上班 希望薪水能破45ｋ --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.64.222 銷售人員是「底薪 + 獎金」，聽說淡季的top sales還有45k 因為那間駐場太三流了 麥當勞只要年輕人，六年級的根本進不去 ※ 編輯: psyclon 來自: 175.180.64.222 (10/11 22:43)