※ 引述《mason1298 (阿亮)》之铭言： : ※ 引述《jackco1234 (...)》之铭言： : : 就我以前在家乐福打工经验 : : 一个课长薪水是看年资 大部分约有40K左右甚至高於40K : : 但是能不能升课长还是要取决於上面的长官对你的态度 能力决定 : : 当然 家乐福是一个外资企业 英文能力相当重要 好的话升课长还蛮快的 : : 课长级以上可以SHARE你所服务的部门分红 以前听说是正职就行 : : 但像在量贩店越来越多 赚的应该不比以往 分红应该也就越来越少@@ : : 但是你要记住 家乐福没有加班费 只会让你补休 : : 但这不一定好 有时候缺人时你是一个干部你有胆子休假嘛 : : 尤其你算是空降部队 从一个储备干部开始干起 : : 升课长的机会相当大 但是一些从最小职等开始干起也觊觎这个职位的员工会服从你吗 : : 恐怕这些都是必须要自己去 HANDLE : : 尤其我觉得分店的业绩也是重点 如果你是待到业绩好的分店如内湖 汐止 新店等 : : 升迁一定更快 会比从小店如东兴之类的来的快 : : 况且你在这家店做 搞不好要到另外一个分店才会有课长缺才能升迁 : : 又是另外一个环境适应的开始 : : 最重要我是觉得 量贩店真的很累人 如果又是待到杂货课 真的只有累而已 : : 体力负担真的很重要 相信其他有在量贩店打过工的应该都能体会到 : 各位板友，如果有冒犯还请原谅!!我曾在去年5月~10月间在某间分店打工， : 据我了解如果你是从时新慢慢升上去的助理薪水只有25000~30000(大多不到30000) : ，再来会应徵课长助理只有某间店生鲜处才有这个特例， : 很多课长(其他分店调过来)其实都很看不起这些 : 并非是从时薪工读生做起的干部(除了店长和总部人员外， : 多数处长以下干部都是从时薪人员做起，慢慢升上去)，再者 : 很多新上任的年轻课长也只有30000左右不到40000薪水，如何不让其他干部敌视 : 就要看个人智慧。 : ， 现在家乐福算是量贩店的龙头吧？ 做过ｘｘ发、ｘ买、ｘｘ家的，未必能进家乐福 但是做过家乐福的，想去那里都可以 很多三流驻场人员 毕生的愿望，无非就是能进家乐福当正职 无论收入、福利、休假…等的，都比较好 之前当过某ＸＸ的驻场，薪水低到可怜，工时又长到不合理，总部也盯的凶 因为业绩订的很不合理，不得不抢客人 所到之处就是被排挤 时常被「处理」掉 想进家乐福 真的得有一些实力才行 面试时一下子就过了，交待了该缴的资料，并确定正式上班日 记得当下被问 「以後想要当管理人员，如课长、处长」 「还是想当销售人员？」 这应该是看每个人的决定吧？ 明天正式上班 希望薪水能破45ｋ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 175.180.64.222 销售人员是「底薪 + 奖金」，听说淡季的top sales还有45k 因为那间驻场太三流了 麦当劳只要年轻人，六年级的根本进不去 ※ 编辑: psyclon 来自: 175.180.64.222 (10/11 22:43)