作者ichiou (come to me)
看板Salary
標題[問題]可以早於離離書上的日期離開嗎
時間Thu Oct 11 15:15:18 2012
大家好，最近遇到一些關於離職的問題；大概描述一下目前的狀況：
1. 工作年資：三年
2. 離職書提出日：10/8 (親自遞交...這沒有紀錄可以查)
3. 於三十天前預告，我的離職日為11/6。但是我的主管以交接為由，要我待到12/14；
而我也在離職單上把離職日填上12/14了。若實際上我在11/6離職而不是文件上的
12/14，請問會有什麼樣的法律上的問題嗎？
這幾天愈想愈不合理，沒有理由要多待到12/14，但因為單子上已經簽了，實在無法接受
還要多待一個多月....
麻煩大家回答，謝謝...(鞠躬)
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◆ From: 1.170.11.6
1F：推 tasict:你可以請事假....但他可以不同意 10/11 17:59
2F：→ amurox:繼續跟主管談 沒辦法就狠一點跟她說我去跟其他上司講好了 10/11 18:32
3F：→ ichiou:今天我請了事假，主管不准假，原因是公司規定同組不能有 10/11 20:32
4F：→ ichiou:人同時請假，但我也很堅持今天要請事假...所以依公司規定 10/11 20:34
5F：→ ichiou:就是曠職一天了。現在我只希望可以在11/6離職..而不是待到 10/11 20:36
6F：→ ichiou:12/14.... 10/11 20:36