作者ichiou (come to me)
看板Salary
标题[问题]可以早於离离书上的日期离开吗
时间Thu Oct 11 15:15:18 2012
大家好，最近遇到一些关於离职的问题；大概描述一下目前的状况：
1. 工作年资：三年
2. 离职书提出日：10/8 (亲自递交...这没有纪录可以查)
3. 於三十天前预告，我的离职日为11/6。但是我的主管以交接为由，要我待到12/14；
而我也在离职单上把离职日填上12/14了。若实际上我在11/6离职而不是文件上的
12/14，请问会有什麽样的法律上的问题吗？
这几天愈想愈不合理，没有理由要多待到12/14，但因为单子上已经签了，实在无法接受
还要多待一个多月....
麻烦大家回答，谢谢...(鞠躬)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.170.11.6
1F：推 tasict:你可以请事假....但他可以不同意 10/11 17:59
2F：→ amurox:继续跟主管谈 没办法就狠一点跟她说我去跟其他上司讲好了 10/11 18:32
3F：→ ichiou:今天我请了事假，主管不准假，原因是公司规定同组不能有 10/11 20:32
4F：→ ichiou:人同时请假，但我也很坚持今天要请事假...所以依公司规定 10/11 20:34
5F：→ ichiou:就是旷职一天了。现在我只希望可以在11/6离职..而不是待到 10/11 20:36
6F：→ ichiou:12/14.... 10/11 20:36