作者qwertgfdsa (羅傑)
看板Salary
標題[問題] 正職時薪算法請益
時間Fri Oct 5 18:24:30 2012
各位大大好 小弟不才 剛找到一份工作
待遇是很敏感的22K....
不過看在固定8小時+見紅就放 就先做了
做了一個月
看了薪資單,發現我的時薪只有94.......
因為它是用22K除30再除8來算
小弟不太懂 現在時薪不是103嗎?? 它這樣算是違法的嗎??
因為小弟這幾天都有加班
看到加班費算法是94*1.33=125....感覺有點悶
還有這家公司有些班別是做2休2 一天做12小時(目前小弟不是,但上手後會輪到)
有時會加班,變成做3休1
但是發現多來的那一天也只算正常天的薪水(沒乘任何倍數)
請問這樣合理嗎,本來是我放假,但我來了,卻只拿跟平常一樣
公司卻說一個月給我們放15天了,比平常人多了,不算額外加班費....
小弟初心者,請問各位大大這公司這樣算合理嗎??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.249.83.142
1F：→ Banie:其實你可以打出公司名也不會怎樣，不要怕 10/05 18:26
2F：推 victor333:看起來像是月薪的算法 10/05 18:54
3F：推 KurakiMaki:日月光？ 10/05 21:13
4F：推 stan730827:月薪制/30/8是合理的 給大家一個觀念 不要再把月薪制 10/06 17:39
5F：→ stan730827:換成時薪拿來跟時薪制比了 另外放假來加班基本上應該 10/06 17:40
6F：→ stan730827:是要另外算加班費才對 但如果沒有超過雙週84工時 不 10/06 17:40
7F：→ stan730827:另算加班費也還算OK 10/06 17:41
8F：推 Imhuang:不違法 勞基法容許月薪制加班費/240的算法 10/07 02:58
9F：→ Imhuang:但這似乎又是個小漏洞 10/07 02:59