※ 引述《calase (萬難地天紀柳)》之銘言： : 你要先想想所謂的一成不變是什麼 : 絕大多數的工作只要是在基層，都會有每天的例行工作要做 : 這點不管是私人或者公家機構都一樣，差別主要在於行政手續的繁雜程度 : 一般來說，法規和內部規範的限制影響了工作本身的彈性和可變性 : 這也是為什麼公家體系還有金融體系中有很多被人認為無聊的工作 : 為了避免犯罪、鑽漏洞，因此嚴格限制行為的方式，設下嚴謹的稽核制度和 : 較多層次的內部控制，最後使得工作必須遵循一定的程序，而且有很多時間 : 花在這些程序上。 : 至於公家機關工作本身有不有趣？坦白說要看你志向在哪 : 公家機關的工作有許多種不同的類科，沒種類的內容都不相同 : 雖然沒辦法看到中央機關內部人員的工作情況，但是有很多對一般民眾開放的機關 : 是可以參考的... : 例如你在區公所會看到一般行政人員、稅捐稽徵處會看到財稅行政人員等等 : 我也有認識老資格的公務員，她因為想多學一點東西，多看一些單位 : 所以每四五年就會到人事行政局的網站找新單位請調 恩 我對這部分非常無知 也沒有仔細思考過 例行工作以及繁雜行政手續的必要性 無論在哪裡 想多學東西都可以 就像你文中的公務員一般 : 儲備幹部依產業、依公司有所不同 : 例如金融業民營銀行的MA，算是早期最有名的儲備幹部類職務 : 起薪高、壓力大、淘汰率高，撐下去升遷比別人快 : 而公營銀行的MA，常常就是高薪的櫃員，淘汰率低，薪水差一點，升遷比民營 : 慢很多但是還是比一般新進人員快，你看，銀行光公營和民營在這方面就天差地遠了。 : 不要一竿子打翻一條船，儲備幹部一詞雖然常被濫用，但在許多公司還是具有其特殊 : 的地位，對未來升遷也多少有影響，所以如果找到正確的公司，還是值得一去的。 我對於儲備幹部的印象 是先找了一些徵儲備幹部的公司 然後再去搜尋相關的網頁及文章得知 但你這麼一說 表示我對儲備幹部還研究不夠 我想我該再多看一些其他行業 : 我有一位非常優秀的朋友是這麼說的： : 你可以先想想，你希望自己在十年後、二十年後達成甚麼目標？爬到甚麼位置？ : 然後再往回推自己現在要往哪個方向走。 : 例如你想創業，開餐廳或者咖啡廳，那(1)和(2)對你的幫助可能會比較大 : 如果要考機師，因為一切從頭來過，可能這幾種缺幫助都不大，只是當成應徵 : 到機師之前的墊腳石。 : 如果有數學背景，目標又是薪水，有沒有考慮保險精算體系呢？不是業務喔。 : 這一類的專業人員走到最後薪資水準應該也是不差的。 你朋友的話我會好好思考一下 這也是個找到方向的辦法 保險精算體系我沒涉獵到 再去了解一下好了 謝謝你提供的方向以及建議 謝謝:) --

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