※ 引述《calase (万难地天纪柳)》之铭言： : 你要先想想所谓的一成不变是什麽 : 绝大多数的工作只要是在基层，都会有每天的例行工作要做 : 这点不管是私人或者公家机构都一样，差别主要在於行政手续的繁杂程度 : 一般来说，法规和内部规范的限制影响了工作本身的弹性和可变性 : 这也是为什麽公家体系还有金融体系中有很多被人认为无聊的工作 : 为了避免犯罪、钻漏洞，因此严格限制行为的方式，设下严谨的稽核制度和 : 较多层次的内部控制，最後使得工作必须遵循一定的程序，而且有很多时间 : 花在这些程序上。 : 至於公家机关工作本身有不有趣？坦白说要看你志向在哪 : 公家机关的工作有许多种不同的类科，没种类的内容都不相同 : 虽然没办法看到中央机关内部人员的工作情况，但是有很多对一般民众开放的机关 : 是可以参考的... : 例如你在区公所会看到一般行政人员、税捐稽徵处会看到财税行政人员等等 : 我也有认识老资格的公务员，她因为想多学一点东西，多看一些单位 : 所以每四五年就会到人事行政局的网站找新单位请调 恩 我对这部分非常无知 也没有仔细思考过 例行工作以及繁杂行政手续的必要性 无论在哪里 想多学东西都可以 就像你文中的公务员一般 : 储备干部依产业、依公司有所不同 : 例如金融业民营银行的MA，算是早期最有名的储备干部类职务 : 起薪高、压力大、淘汰率高，撑下去升迁比别人快 : 而公营银行的MA，常常就是高薪的柜员，淘汰率低，薪水差一点，升迁比民营 : 慢很多但是还是比一般新进人员快，你看，银行光公营和民营在这方面就天差地远了。 : 不要一竿子打翻一条船，储备干部一词虽然常被滥用，但在许多公司还是具有其特殊 : 的地位，对未来升迁也多少有影响，所以如果找到正确的公司，还是值得一去的。 我对於储备干部的印象 是先找了一些徵储备干部的公司 然後再去搜寻相关的网页及文章得知 但你这麽一说 表示我对储备干部还研究不够 我想我该再多看一些其他行业 : 我有一位非常优秀的朋友是这麽说的： : 你可以先想想，你希望自己在十年後、二十年後达成甚麽目标？爬到甚麽位置？ : 然後再往回推自己现在要往哪个方向走。 : 例如你想创业，开餐厅或者咖啡厅，那(1)和(2)对你的帮助可能会比较大 : 如果要考机师，因为一切从头来过，可能这几种缺帮助都不大，只是当成应徵 : 到机师之前的垫脚石。 : 如果有数学背景，目标又是薪水，有没有考虑保险精算体系呢？不是业务喔。 : 这一类的专业人员走到最後薪资水准应该也是不差的。 你朋友的话我会好好思考一下 这也是个找到方向的办法 保险精算体系我没涉猎到 再去了解一下好了 谢谢你提供的方向以及建议 谢谢:) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 36.226.153.145