作者yyhhtt1989 (青豆仁)
看板Salary
標題[問題] 工傷問題
時間Mon Sep 17 15:49:21 2012
大家好：D
最近下班車禍受傷 有幾件事想請教一下 關於工傷的問題
我目前是試用期人員 原訂是八月底額滿3個月
但是經理認為我還不OK 說要延長一個月
剛好卡到中秋大檔
跟家裡人商量之後覺得不合理 要辦理離職
於八月底期間提出離職申請 但公司規定要一個月前申請
（我後來才知道不到3個月10天前告知就好ˊˋ）
想說大家好聚好散 於是答應作到9月底
然後我在8/30下班時發生車禍 膝蓋前十字韌帶斷裂 行走不良 目前已決定開刀
-----------------以上是原因
然後我有幾個問題想請教
我知道下班時間發生意外算工傷 公司也會給假及半薪
修養期間好像還會有一些公司補助金之類的
（不曉得是不是會有 因為不是在工作期間受傷）
我請假到現在 經理是說 都是給我請病假 會有病假的薪資
但是我先前已經有提出離職申請
那是不是表示說 我只能領到我離職前的病假薪資
而不像前面提到的修養期間的補助金之類的
因為離職也應該不會有留職停薪之類的事
那我因為這樣受傷有什麼是我應該要去爭取的？
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◆ From: 1.169.35.156
1F：推 maosun:頗尷尬的案例...首先你要確認是否有符合"因公受傷"的條件 09/17 15:52
2F：→ maosun:有沒有報案? 有沒有繞路? 有沒有違規? 09/17 15:53
3F：→ maosun:有符合的話，接著你要確認公司有沒有幫你保勞保，保額多少? 09/17 15:55
4F：→ maosun:如果能請公傷假的話~前三天公要付全薪，第四天起只要付30% 09/17 15:56
5F：→ maosun:剩下的70%是由健保支付，算一算如果付到9月底你離職，會比 09/17 15:57
6F：→ maosun:用病假50%還省錢 09/17 15:57
7F：→ yyhhtt1989:所以我只能領到我工作結束？ 我查的案例有領到2年的錢 09/17 15:59
8F：→ yyhhtt1989:上下班期間不算工傷嗎 因為車禍影響到我後面的工作 09/17 16:02
9F：→ maosun:這就是尷尬的地方，因為你是主動申請離職，不是公司解雇 09/17 16:02
10F：→ yyhhtt1989:沒辦法去工作 這樣的影響沒有什麼可以去爭取的？ 09/17 16:03
11F：→ maosun:這個認定上的問題，牽涉到"公司有沒有義務養到你完全恢復" 09/17 16:06
12F：→ yyhhtt1989:因為主動離職 所以無法申請該有的補助嘍？ 09/17 16:06
13F：→ maosun:一般來說會變成勞資協議，最後還是要透過協調or訴訟解決 09/17 16:07
14F：→ maosun:因為你應該不符合失能，所以你所謂"該有的補助"一般來說是 09/17 16:08
15F：→ maosun:指"回去上班前"的薪資&診療費用，可是你又沒有要回去上班 09/17 16:09
16F：→ yyhhtt1989:所以 我這樣只會領到離職前的薪資 其他的都沒有了 09/17 16:13
17F：→ maosun:公司本來就只負責薪資~其他的就要靠意外險or民事求償了 09/17 16:16
18F：→ maosun:至於薪資到底是給到"離職當天"還是"痊癒當天"，要看勞保局 09/17 16:17
19F：→ maosun:的認定 09/17 16:17
20F：→ yyhhtt1989:那我需要先去請示勞保局嗎 公司應該都只會付到離職前吧 09/17 16:19
21F：→ yyhhtt1989:還是這案子交給公司呈報之後 勞保局會居中協調嗎 09/17 16:20
22F：→ maosun:可以先電洽勞保局說明案情以後詢問可以領多久的給付 09/17 16:41
23F：→ maosun:然後再透過公司向勞保局申請~勞保局核過了以後才有錢 09/17 16:42
24F：→ yyhhtt1989:我大致瞭解了 感謝你的協助 09/17 16:53