我以前也想過作這種事情 之前待的公司違法所以我向104檢舉, 不過他只說他們會去了解 就沒下文了 之後另一間公司 因為坐在老闆旁邊所以常聽到人力資源公司打電話來跟他聊天 問他要不要續約, 要找什麼樣的人 老闆就像在菜市場買菜一樣回他說 你們也沒有我要的人才啊, 一年又這麼貴, 之類的 人力資源公司還是答應說會幫他尋找合用的人才 但是找到我離職看似都沒有老闆滿意的就是了 人力資源從一開始就不是站在勞工這一方的 他們網站還有各行業平均薪水 那數字根本不能看＝＝ 還有在工作旁邊會有配對百分比啥咪的 都不知道是要拿來看心酸還是怎樣的 ※ 引述《lovehermes19 (用音樂麻痺 用睡眠逃避)》之銘言： : 之前面試過的一間連鎖大飯店，遇到非常不開心不合理的遭遇 : 而且該公司還是連續兩次的晃點我。非常過份~ (考慮公開他們的黑心文化) : 我記得104如果面試約定未到，雇主可以把你設黑名單之類的東西 : 讓別的公司可以注意。那像我遇到黑心雇主，我是不是也可以設定 : 對方為黑名單，顯示該公司的不良記錄，提供給求職者呢? -- 累積...http://wandal-lin.blogspot.com/ --

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