我以前也想过作这种事情 之前待的公司违法所以我向104检举, 不过他只说他们会去了解 就没下文了 之後另一间公司 因为坐在老板旁边所以常听到人力资源公司打电话来跟他聊天 问他要不要续约, 要找什麽样的人 老板就像在菜市场买菜一样回他说 你们也没有我要的人才啊, 一年又这麽贵, 之类的 人力资源公司还是答应说会帮他寻找合用的人才 但是找到我离职看似都没有老板满意的就是了 人力资源从一开始就不是站在劳工这一方的 他们网站还有各行业平均薪水 那数字根本不能看＝＝ 还有在工作旁边会有配对百分比啥咪的 都不知道是要拿来看心酸还是怎样的 ※ 引述《lovehermes19 (用音乐麻痹 用睡眠逃避)》之铭言： : 之前面试过的一间连锁大饭店，遇到非常不开心不合理的遭遇 : 而且该公司还是连续两次的晃点我。非常过份~ (考虑公开他们的黑心文化) : 我记得104如果面试约定未到，雇主可以把你设黑名单之类的东西 : 让别的公司可以注意。那像我遇到黑心雇主，我是不是也可以设定 : 对方为黑名单，显示该公司的不良记录，提供给求职者呢? -- 累积...http://wandal-lin.blogspot.com/ --

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