因為有人在問
工作的地方是代工系統廠
工作的內容是開發windows metro app
基本技能大概就是C# or html5+css+jquery
說穿了就是要會寫程式
要指導要給方向也是可以的
但如果進來的是天大地大的研究所畢業生
但卻連繼承跟介面的概念都不懂
我也只能丟本最基礎的程式書給他啃吧...Orz
作者: livingProj (活著計畫) 看板: Salary
標題: [問題] 看到大家都在抱怨低薪與加班的心得
時間: Tue Sep 4 01:59:35 2012
我是一間公司裡面的小主管
底下管了少少的幾個人
因為我剛畢業的時候領的也是22K,然後還要無償加班
所以等到我有機會去帶人的時候
我都會要他們不要加班趕快回家 :p
而我們的公司是有加班費的,新人進來均一價四萬五還有分紅
加班費擇是按照時數加成,假日還兩倍
所以留下來加班其實賺得會更多
但我還是會要他們趕快回家,沒做完的工作如果沒必要,那就隔天再作
那換作是大家會認為這樣的工作有剝削嗎
就我來說應該是沒有了
但我還是會遇到那些企業家說的問題
雖然工作沒做完是可以先放著,但也不可以每次都放著啊
說好今天要做完的東西,卻延遲不知道多久的時間
一個月領了四萬五,但進來以後卻什麼都不會
公司等於一個月花了四萬五讓你在這邊當補習班自修讀書
這樣的事我是真的覺得有點誇張
但其實我也不知道怎樣跟他們說
因為當我寫了封信婉婉的告訴他之後
他直接就說要離職了,因為沒人帶他
這真的是我的錯嗎,還是要說他們草莓
這點我真的不知道...Orz
其實每次都很想跟他們說
你們應該要惜福了,外面一堆都在拿22K,,你在這邊從頭學起還拿人家的兩倍薪水
應該要珍惜了...(嘆)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.55.55
1F：推 King510:有缺人嗎？我應徵！ 09/04 02:16
2F：推 rapunze:好羨慕!!! 09/04 02:20
3F：推 tokuda:好主管 不推嗎? 09/04 02:44
4F：推 tueryo:可以應徵嗎? 09/04 02:46
5F：推 cb5886:我願意跳槽過去 09/04 03:05
6F：推 numb1102:應徵... 09/04 03:18
7F：推 greenblue:感覺像是四大 然而四大永遠不缺新鮮的肝 09/04 03:20
8F：推 lovemsms:每個人條件不同 能領4xk的不會去跟22k的比 09/04 04:40
9F：→ lovemsms:在這條件下就比較在乎的是不是有一個前輩能帶他 09/04 04:41
10F：→ lovemsms:總而言之 草不草莓 個人認為因人而異就是 09/04 04:42
11F：推 kindless:可以應徵嗎 09/04 06:02
12F：→ leejee:那貴公司的人力資源選人的方式.... 09/04 07:00
13F：推 nosweating:有缺人嗎?(舉手) 09/04 07:06
14F：推 pizzahut:我也想要應徵...請問在哪 09/04 08:25
15F：推 teryit:有缺人嗎? 09/04 08:38
16F：推 iamznon:45K進去什麼都不會 22K進去什麼都要會 這.......什麼意思 09/04 08:51
17F：→ leavefly:樓上說到重點了..所以根本就是公司苛不苛薄的問題.. 09/04 08:55
18F：推 smarttommy:應徵+1 09/04 09:37
19F：→ comodo:已mail應徵+1 09/04 09:41
20F：→ smfy:公司本來就該教育訓練...不然直接找有經驗的就好了.. 09/04 09:43
21F：推 spu70903:有缺人嗎+1 09/04 09:45
22F：推 gigi030507:缺人嗎? 09/04 09:45
23F：推 f1234518456:有缺人嗎... 09/04 09:48
24F：→ juliantaipei:專案經理英文普通，專案助理英文精通第二外語尤佳！ 09/04 09:52
25F：推 eggeggeggegg:有缺會計嗎~~ 09/04 10:08
26F：推 DreamOfPilot:感覺應該是科技業...請問有缺人嗎... 09/04 10:11
27F：推 gtsandevo:好缺被濫咖占走 然後肯給的公司就開始感嘆 GG 09/04 10:30
28F：推 coolbrian06:(舉超高XD) 09/04 10:42
29F：推 Pelsia:我們公司起薪也跟你提到的數字差不多，進去什都不會不要緊 09/04 10:49
30F：→ Pelsia:新人有前三個月的訓練國貿及產品相關知識，只要求英文好 09/04 10:49
31F：→ Pelsia:還不是有人上班第一天穿運動服來，然後被暗示一下，再加上 09/04 10:50
32F：→ Pelsia:態度實在不是很有心，老闆也沒說什，結果新人第二天說不幹 09/04 10:50
33F：→ Pelsia:這年頭不論薪水好壞，公主王子真的不少啊 09/04 10:51
34F：→ Pelsia:PS我們公司不給業績壓力的，新人期都是在唸英文資料跟國貿 09/04 10:52
35F：→ Pelsia:case study，固定有各部門業務秘書排時間教課 09/04 10:53
36F：→ yigaya:樓上Pe大公司太令人從心羨慕啦 唉這種好公司的好缺很難遇到 09/04 11:18
37F：→ yigaya:怎麼這些新人運氣那麼好能遇到好工作環境...> <" 09/04 11:22
38F：→ Pelsia:詭異的是我不知道那位第一天穿運動服上班的公主在想什 09/04 11:29
39F：→ Pelsia:那還是我朋友老婆!!被暗示衣服不妥當就回家說別人兇他 09/04 11:30
40F：→ Pelsia:只能說際遇這種東西，不珍惜的人給再多薪免加班都沒用 09/04 11:31
41F：推 linyap:這個PAY可以直接找有經驗的 上手比較快 09/04 11:34
42F：→ Pelsia:公司不在意有沒經驗啊!只在意對這產業有沒興趣 09/04 11:45
43F：→ yigaya:Pe大公司的新人公主的確不懂現實(22K) 不過熟人介紹還這樣. 09/04 11:54
44F：→ yigaya:姿態高 而且有時間又不求有經驗讓新人學習真的是很好了 09/04 11:56
45F：→ yigaya:看起來Pe公司這工作是需要商科背景 不然我就舉手了 哈哈^^ 09/04 11:58
46F：推 Galileolei:薪水高不爆肝又留不住人 其實應該有其它問題 09/04 11:59
47F：→ Galileolei:我看到的都是好公司好福利一堆擺爛的不走XD 09/04 12:00
48F：→ Galileolei:所以一定有什麼員工留不住人的 09/04 12:00
49F：→ SULICon:商科背景(舉) 09/04 12:00
※ 編輯: livingProj 來自: 111.250.146.65 (09/04 12:17)
50F：→ Pelsia:不用商科背景，敝公司海龜還有以前念資工,傳播,法律的 09/04 12:11
51F：→ Pelsia:老闆認為貿易跟產品知識可以訓練，英文沒辦法短期促成.so.. 09/04 12:12
52F：→ Pelsia:這產業喔，我講真的，不是每個人可以做得來，市場算有點寡 09/04 12:18
53F：→ Pelsia:占市場，我也知道環境好，但也懷疑自己能否勝任，不是單純 09/04 12:19
54F：→ Pelsia:國貿，個人覺得邏輯整合及判斷能力要好，應變要很快 09/04 12:20
55F：→ Pelsia:如果說留不住人，我覺得絕大部份原因是在此 09/04 12:21
56F：推 wpwph10:還有缺嘛XDDDDDDD +10000000000000000 09/04 12:29
57F：推 hidog:就他不是你要的 你不是他要的 離職對大家都好 09/04 12:37
58F：推 asleisureto:這篇的新人非常有可能是四大碩 四大從不缺面試邀約 09/04 12:38
59F：→ asleisureto:所以眼光高 隨時都準備跳XD 09/04 12:39
60F：推 colobear:好聚好散留下良好印象,未來還有可能性 09/04 12:39
61F：推 michaelchen1:有缺人嗎XDDD我可以站內信嗎 09/04 12:44
62F：推 gn03620685:有缺嗎? 有心想學 09/04 12:55
63F：推 egyptengland:請問還有缺嗎~ 09/04 13:02
64F：推 poototo:C沒學過，但html跟javascript還OK，可否報名 09/04 13:13
65F：推 lik423:我覺得是公司管理觀念過於傳統，無法讓四大碩能發揮功能 09/04 13:28
66F：推 chocoboy5566:只會html+javascript離C#還差很多喔 09/04 14:38
67F：→ d1438a:沒人大學OR煙酒所畢業就什麼都會吧 不過他也太快走了 09/04 14:55
68F：推 ichol:真好 我領20000 做40000的工作量。。。 09/04 15:13
69F：推 ichol:讓我覺得草莓都找到好缺 09/04 15:15
70F：→ ichol:有實力的都碰到爛公司= = 09/04 15:16
71F：推 Morphee:沒有吧 你收得應該都是台清交成四中台科北科資訊類碩士 09/04 16:26
72F：→ Morphee:對這些人來說 45k的確是低薪阿 09/04 16:27
73F：推 Avalon1117:老實說科技業45K並不算特別高..拿來跟22K比很奇怪 09/04 17:08
74F：推 Avalon1117:而且不適合的話 早點走對大家都好 09/04 17:10
75F：推 Avalon1117:如果覺得新人起薪45K很不錯 可以趕快開104投科技業履歷 09/04 17:14
76F：→ Avalon1117:不少公司的工程師起薪都有這個水準 09/04 17:14
77F：推 Morphee:話說你那家應該是2X2Y Y=X+1 吧? XD 09/04 17:16
78F：推 asleisureto:科技業 != 豬死屋 新人理工碩有45K其實算很不錯了 09/04 17:48
79F：→ asleisureto:現在科技業景氣也沒以前那麼好了 職缺凍結不少 09/04 17:49
80F：推 Morphee:IC design新人5開頭了...不過最近缺越來越少是沒錯啦 09/04 18:57
81F：推 f1234518456:我只會C#跟ajax 有缺人嗎... 09/04 19:24
82F：推 Avalon1117:Design house不只45K 這是面板廠或半導體廠就有的價碼 09/04 19:42
83F：推 eatsomuch:有按勞基法給加班費的系統廠?哪間啊? 09/04 20:32
84F：→ eatsomuch:會走我猜是因為分紅或人的問題,這些都是進去才知 09/04 20:34
85F：→ eatsomuch:加上45K這條件.大概就竹科或是在內科.淡水的囉 09/04 20:37
86F：推 hermex:想應徵+1 XDDD 09/04 20:54
87F：推 twin2:你這是四大碩的價碼 四大碩通常都不會 學的也是比一般快 09/04 21:25
88F：→ twin2:假如你們公司缺的是學習速度快的人 那這個價錢只能說差不多 09/04 21:26
89F：→ twin2:你可以試著用這價碼請非名校新人 只是到時候可能又是發文怪 09/04 21:27
90F：→ twin2:新人太笨 09/04 21:27
91F：推 oreilly:我也只會C# MSSQL ORACLE SSRS SSIS 有缺人嘛... 09/04 21:28
92F：推 coldya:應徵~~ +1 09/04 21:51
93F：推 nosweating:現在科技業碩士也不見得可以拿到45K的 老實說... 09/04 22:27
94F：→ bndan:你文中的我都會耶= =" 你確定這樣有45K? 我前公司收到的3XK 09/05 01:18
95F：→ bndan:資策會 你列的這些也都會(但再深一點 演算法 計概 資結就GG) 09/05 01:19
96F：→ bndan:有沒有考慮轉換面試方向算了? 表層即戰力VS有背景厚底的? 09/05 01:20
97F：推 austinC:請問你底下的人進來你有面試嗎？如果有責任是在你自己 09/05 02:47
98F：推 newstyle:宣布達到某個目標，就給高額獎金 09/05 06:46
99F：噓 kinki999:能進來就能裁掉~頂多去領失業金而已，不裁，抱怨年青人… 09/05 15:45