因为有人在问
工作的地方是代工系统厂
工作的内容是开发windows metro app
基本技能大概就是C# or html5+css+jquery
说穿了就是要会写程式
要指导要给方向也是可以的
但如果进来的是天大地大的研究所毕业生
但却连继承跟介面的概念都不懂
我也只能丢本最基础的程式书给他啃吧...Orz
作者: livingProj (活着计画) 看板: Salary
标题: [问题] 看到大家都在抱怨低薪与加班的心得
时间: Tue Sep 4 01:59:35 2012
我是一间公司里面的小主管
底下管了少少的几个人
因为我刚毕业的时候领的也是22K,然後还要无偿加班
所以等到我有机会去带人的时候
我都会要他们不要加班赶快回家 :p
而我们的公司是有加班费的,新人进来均一价四万五还有分红
加班费择是按照时数加成,假日还两倍
所以留下来加班其实赚得会更多
但我还是会要他们赶快回家,没做完的工作如果没必要,那就隔天再作
那换作是大家会认为这样的工作有剥削吗
就我来说应该是没有了
但我还是会遇到那些企业家说的问题
虽然工作没做完是可以先放着,但也不可以每次都放着啊
说好今天要做完的东西,却延迟不知道多久的时间
一个月领了四万五,但进来以後却什麽都不会
公司等於一个月花了四万五让你在这边当补习班自修读书
这样的事我是真的觉得有点夸张
但其实我也不知道怎样跟他们说
因为当我写了封信婉婉的告诉他之後
他直接就说要离职了,因为没人带他
这真的是我的错吗,还是要说他们草莓
这点我真的不知道...Orz
其实每次都很想跟他们说
你们应该要惜福了,外面一堆都在拿22K,,你在这边从头学起还拿人家的两倍薪水
应该要珍惜了...(叹)
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.55.55
1F：推 King510:有缺人吗？我应徵！ 09/04 02:16
2F：推 rapunze:好羡慕!!! 09/04 02:20
3F：推 tokuda:好主管 不推吗? 09/04 02:44
4F：推 tueryo:可以应徵吗? 09/04 02:46
5F：推 cb5886:我愿意跳槽过去 09/04 03:05
6F：推 numb1102:应徵... 09/04 03:18
7F：推 greenblue:感觉像是四大 然而四大永远不缺新鲜的肝 09/04 03:20
8F：推 lovemsms:每个人条件不同 能领4xk的不会去跟22k的比 09/04 04:40
9F：→ lovemsms:在这条件下就比较在乎的是不是有一个前辈能带他 09/04 04:41
10F：→ lovemsms:总而言之 草不草莓 个人认为因人而异就是 09/04 04:42
11F：推 kindless:可以应徵吗 09/04 06:02
12F：→ leejee:那贵公司的人力资源选人的方式.... 09/04 07:00
13F：推 nosweating:有缺人吗?(举手) 09/04 07:06
14F：推 pizzahut:我也想要应徵...请问在哪 09/04 08:25
15F：推 teryit:有缺人吗? 09/04 08:38
16F：推 iamznon:45K进去什麽都不会 22K进去什麽都要会 这.......什麽意思 09/04 08:51
17F：→ leavefly:楼上说到重点了..所以根本就是公司苛不苛薄的问题.. 09/04 08:55
18F：推 smarttommy:应徵+1 09/04 09:37
19F：→ comodo:已mail应徵+1 09/04 09:41
20F：→ smfy:公司本来就该教育训练...不然直接找有经验的就好了.. 09/04 09:43
21F：推 spu70903:有缺人吗+1 09/04 09:45
22F：推 gigi030507:缺人吗? 09/04 09:45
23F：推 f1234518456:有缺人吗... 09/04 09:48
24F：→ juliantaipei:专案经理英文普通，专案助理英文精通第二外语尤佳！ 09/04 09:52
25F：推 eggeggeggegg:有缺会计吗~~ 09/04 10:08
26F：推 DreamOfPilot:感觉应该是科技业...请问有缺人吗... 09/04 10:11
27F：推 gtsandevo:好缺被滥咖占走 然後肯给的公司就开始感叹 GG 09/04 10:30
28F：推 coolbrian06:(举超高XD) 09/04 10:42
29F：推 Pelsia:我们公司起薪也跟你提到的数字差不多，进去什都不会不要紧 09/04 10:49
30F：→ Pelsia:新人有前三个月的训练国贸及产品相关知识，只要求英文好 09/04 10:49
31F：→ Pelsia:还不是有人上班第一天穿运动服来，然後被暗示一下，再加上 09/04 10:50
32F：→ Pelsia:态度实在不是很有心，老板也没说什，结果新人第二天说不干 09/04 10:50
33F：→ Pelsia:这年头不论薪水好坏，公主王子真的不少啊 09/04 10:51
34F：→ Pelsia:PS我们公司不给业绩压力的，新人期都是在念英文资料跟国贸 09/04 10:52
35F：→ Pelsia:case study，固定有各部门业务秘书排时间教课 09/04 10:53
36F：→ yigaya:楼上Pe大公司太令人从心羡慕啦 唉这种好公司的好缺很难遇到 09/04 11:18
37F：→ yigaya:怎麽这些新人运气那麽好能遇到好工作环境...> <" 09/04 11:22
38F：→ Pelsia:诡异的是我不知道那位第一天穿运动服上班的公主在想什 09/04 11:29
39F：→ Pelsia:那还是我朋友老婆!!被暗示衣服不妥当就回家说别人凶他 09/04 11:30
40F：→ Pelsia:只能说际遇这种东西，不珍惜的人给再多薪免加班都没用 09/04 11:31
41F：推 linyap:这个PAY可以直接找有经验的 上手比较快 09/04 11:34
42F：→ Pelsia:公司不在意有没经验啊!只在意对这产业有没兴趣 09/04 11:45
43F：→ yigaya:Pe大公司的新人公主的确不懂现实(22K) 不过熟人介绍还这样. 09/04 11:54
44F：→ yigaya:姿态高 而且有时间又不求有经验让新人学习真的是很好了 09/04 11:56
45F：→ yigaya:看起来Pe公司这工作是需要商科背景 不然我就举手了 哈哈^^ 09/04 11:58
46F：推 Galileolei:薪水高不爆肝又留不住人 其实应该有其它问题 09/04 11:59
47F：→ Galileolei:我看到的都是好公司好福利一堆摆烂的不走XD 09/04 12:00
48F：→ Galileolei:所以一定有什麽员工留不住人的 09/04 12:00
49F：→ SULICon:商科背景(举) 09/04 12:00
※ 编辑: livingProj 来自: 111.250.146.65 (09/04 12:17)
50F：→ Pelsia:不用商科背景，敝公司海龟还有以前念资工,传播,法律的 09/04 12:11
51F：→ Pelsia:老板认为贸易跟产品知识可以训练，英文没办法短期促成.so.. 09/04 12:12
52F：→ Pelsia:这产业喔，我讲真的，不是每个人可以做得来，市场算有点寡 09/04 12:18
53F：→ Pelsia:占市场，我也知道环境好，但也怀疑自己能否胜任，不是单纯 09/04 12:19
54F：→ Pelsia:国贸，个人觉得逻辑整合及判断能力要好，应变要很快 09/04 12:20
55F：→ Pelsia:如果说留不住人，我觉得绝大部份原因是在此 09/04 12:21
56F：推 wpwph10:还有缺嘛XDDDDDDD +10000000000000000 09/04 12:29
57F：推 hidog:就他不是你要的 你不是他要的 离职对大家都好 09/04 12:37
58F：推 asleisureto:这篇的新人非常有可能是四大硕 四大从不缺面试邀约 09/04 12:38
59F：→ asleisureto:所以眼光高 随时都准备跳XD 09/04 12:39
60F：推 colobear:好聚好散留下良好印象,未来还有可能性 09/04 12:39
61F：推 michaelchen1:有缺人吗XDDD我可以站内信吗 09/04 12:44
62F：推 gn03620685:有缺吗? 有心想学 09/04 12:55
63F：推 egyptengland:请问还有缺吗~ 09/04 13:02
64F：推 poototo:C没学过，但html跟javascript还OK，可否报名 09/04 13:13
65F：推 lik423:我觉得是公司管理观念过於传统，无法让四大硕能发挥功能 09/04 13:28
66F：推 chocoboy5566:只会html+javascript离C#还差很多喔 09/04 14:38
67F：→ d1438a:没人大学OR烟酒所毕业就什麽都会吧 不过他也太快走了 09/04 14:55
68F：推 ichol:真好 我领20000 做40000的工作量。。。 09/04 15:13
69F：推 ichol:让我觉得草莓都找到好缺 09/04 15:15
70F：→ ichol:有实力的都碰到烂公司= = 09/04 15:16
71F：推 Morphee:没有吧 你收得应该都是台清交成四中台科北科资讯类硕士 09/04 16:26
72F：→ Morphee:对这些人来说 45k的确是低薪阿 09/04 16:27
73F：推 Avalon1117:老实说科技业45K并不算特别高..拿来跟22K比很奇怪 09/04 17:08
74F：推 Avalon1117:而且不适合的话 早点走对大家都好 09/04 17:10
75F：推 Avalon1117:如果觉得新人起薪45K很不错 可以赶快开104投科技业履历 09/04 17:14
76F：→ Avalon1117:不少公司的工程师起薪都有这个水准 09/04 17:14
77F：推 Morphee:话说你那家应该是2X2Y Y=X+1 吧? XD 09/04 17:16
78F：推 asleisureto:科技业 != 猪死屋 新人理工硕有45K其实算很不错了 09/04 17:48
79F：→ asleisureto:现在科技业景气也没以前那麽好了 职缺冻结不少 09/04 17:49
80F：推 Morphee:IC design新人5开头了...不过最近缺越来越少是没错啦 09/04 18:57
81F：推 f1234518456:我只会C#跟ajax 有缺人吗... 09/04 19:24
82F：推 Avalon1117:Design house不只45K 这是面板厂或半导体厂就有的价码 09/04 19:42
83F：推 eatsomuch:有按劳基法给加班费的系统厂?哪间啊? 09/04 20:32
84F：→ eatsomuch:会走我猜是因为分红或人的问题,这些都是进去才知 09/04 20:34
85F：→ eatsomuch:加上45K这条件.大概就竹科或是在内科.淡水的罗 09/04 20:37
86F：推 hermex:想应徵+1 XDDD 09/04 20:54
87F：推 twin2:你这是四大硕的价码 四大硕通常都不会 学的也是比一般快 09/04 21:25
88F：→ twin2:假如你们公司缺的是学习速度快的人 那这个价钱只能说差不多 09/04 21:26
89F：→ twin2:你可以试着用这价码请非名校新人 只是到时候可能又是发文怪 09/04 21:27
90F：→ twin2:新人太笨 09/04 21:27
91F：推 oreilly:我也只会C# MSSQL ORACLE SSRS SSIS 有缺人嘛... 09/04 21:28
92F：推 coldya:应徵~~ +1 09/04 21:51
93F：推 nosweating:现在科技业硕士也不见得可以拿到45K的 老实说... 09/04 22:27
94F：→ bndan:你文中的我都会耶= =" 你确定这样有45K? 我前公司收到的3XK 09/05 01:18
95F：→ bndan:资策会 你列的这些也都会(但再深一点 演算法 计概 资结就GG) 09/05 01:19
96F：→ bndan:有没有考虑转换面试方向算了? 表层即战力VS有背景厚底的? 09/05 01:20
97F：推 austinC:请问你底下的人进来你有面试吗？如果有责任是在你自己 09/05 02:47
98F：推 newstyle:宣布达到某个目标，就给高额奖金 09/05 06:46
99F：嘘 kinki999:能进来就能裁掉~顶多去领失业金而已，不裁，抱怨年青人… 09/05 15:45