作者rain53 (rain53)
看板Salary
標題[請益] 台灣水泥MA計畫
時間Sun Sep 2 17:33:52 2012
各位板大好：
這陣子有在奴隸銀行看到台灣水泥的儲備幹部培訓計畫
今年看起來應該是第六屆了，請問有參加過的版大
覺得這個培訓計畫真的有實質的幫助嗎？
還是只是口號喊一喊，實際上也是要求即戰力
往產線一丟？那另外跟台塑企業(最近好像都只剩南亞跟台化的缺)的儲備幹部計畫
(三個月輪班訓練一年的基層實務訓練)比起來 有沒有什麼樣的差異性？
因為最近都有丟履歷，想了解一下對於一個新鮮人哪個計畫會比較有幫助
(畢竟經驗不足，難得有企業會願意砸成本培訓)，
另外，若有幸兩家都上，請問哪一家的前景較佳？
工作會比較有成就感？(是指不要都是那種文書作業，而非製程上的學習)
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以上 萬分感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 36.224.23.191
1F：噓 kentsam2077:你好像可以爬文 09/02 18:15
2F：→ rain53:謝謝樓上回覆，本人有爬文，只是尚未看到我要的！ 09/02 19:12
3F：→ rain53:而目前本版只出現台灣水泥的討論串一則而已，請提供意見！ 09/02 19:13
4F：→ toga:你確定只有一則... 09/02 19:44
5F：→ yochien:這種問題等你真得"錄取"了再來問也不遲...... 09/02 19:44
6F：→ yochien:如果你真得"有幸"兩家都錄取的話...... 09/02 19:45
7F：推 KurakiMaki:MA只有外商才會真的花錢訓練，本土商都是噱頭啦 09/02 19:51
8F：推 bye2007:搜尋台泥有好幾篇啊 台泥這是去大陸當台幹的吧 09/02 23:52
9F：→ bfh:超沒誠意的 只會電話跟你聊聊 然後再聯絡 人資作業績用 09/03 12:16
10F：推 dreamcoast:別對台資企業所謂的儲備幹部有太大奢望~ 09/03 17:07