作者popo14777 (草草)
看板Salary
標題[問題] 資歷淺年輕人與資歷深中年人
時間Fri Aug 31 00:32:37 2012
某一天聽到我的同事(將近40歲資歷1X年)在抱怨說
哀~工作量這麼多常常做到10~11點，廠商又不配合，品質又一直出問題
又常常被上面的人念到底有沒有在做事阿
又常常擔憂我很怕哪一天被炒魷魚
我聽到就回他說"換工作啊!以你的資歷想要找好工作不難吧?"
我那位同事回我說"別傻了，我都這麼老了，要換工作不容易了啦"
"我又不像你這麼年輕，因為很多人都想要年輕人"
聽到覺得很疑惑
又不是要搬重的勞力工作，只不過是坐在辦公室而已
要一個資歷淺的年輕人做什麼?
不如請一個資歷深的中年人來工作，不是對公司比較好嗎?
講難聽點，年輕人又待不久，把這公司當跳板罷了
中年人有經濟壓力，在公司裡比較不會辭職，不是嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.165.37.171
1F：→ antiasus:因為年輕人通常比較便宜,也容易上當.老鳥只是為了餬口,假 08/31 00:35
2F：→ antiasus:裝上當,心裡卻在盤算老闆演得好不好XD 08/31 00:35
3F：推 PegasusSeiya:因為$$$$$$$ 08/31 00:41
4F：→ PegasusSeiya:1x年經驗的 沒個50k不好請... 08/31 00:41
5F：→ jackalch:免洗筷比較好用 08/31 00:47
6F：推 HUI66:年輕人可以給20K 08/31 00:55
7F：推 csh8803:但老板永遠沒算到訓練無經驗新人的成本... 08/31 01:11
8F：→ csh8803:中年人以現在的算法應該是指50~65歲者，日後老年化大家都 08/31 01:13
9F：→ csh8803:要有做到70歲以上才能退休的打算... 08/31 01:14
10F：→ csh8803:以後少子化老闆想請年輕人機率也不多了... 08/31 01:15
11F：推 a10141013:你當老闆 你會想請年輕的還老的? 08/31 01:40
12F：推 Lan1982:對呀~自己公司的老臣都有可能被踢走了 何況去新的別間公司 08/31 03:07
13F：推 AIKER:突然感覺這是企業的面試刁難用語，年輕的嫌沒經驗，阿老的 08/31 08:36
14F：→ AIKER:嫌太老只徵年輕的... 08/31 08:37
15F：推 kenthing0315:因為年輕人,她就可以用沒經驗理由19～22K請你 08/31 08:53
16F：推 peruman:csh點出這些蠢老闆的愚蠢之處 08/31 11:33
17F：推 linyap:老闆找一個比他還有資歷的以後怎麼擺架子 08/31 21:17