作者popo14777 (草草)
看板Salary
标题[问题] 资历浅年轻人与资历深中年人
时间Fri Aug 31 00:32:37 2012
某一天听到我的同事(将近40岁资历1X年)在抱怨说
哀~工作量这麽多常常做到10~11点，厂商又不配合，品质又一直出问题
又常常被上面的人念到底有没有在做事阿
又常常担忧我很怕哪一天被炒鱿鱼
我听到就回他说"换工作啊!以你的资历想要找好工作不难吧?"
我那位同事回我说"别傻了，我都这麽老了，要换工作不容易了啦"
"我又不像你这麽年轻，因为很多人都想要年轻人"
听到觉得很疑惑
又不是要搬重的劳力工作，只不过是坐在办公室而已
要一个资历浅的年轻人做什麽?
不如请一个资历深的中年人来工作，不是对公司比较好吗?
讲难听点，年轻人又待不久，把这公司当跳板罢了
中年人有经济压力，在公司里比较不会辞职，不是吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 1.165.37.171
1F：→ antiasus:因为年轻人通常比较便宜,也容易上当.老鸟只是为了餬口,假 08/31 00:35
2F：→ antiasus:装上当,心里却在盘算老板演得好不好XD 08/31 00:35
3F：推 PegasusSeiya:因为$$$$$$$ 08/31 00:41
4F：→ PegasusSeiya:1x年经验的 没个50k不好请... 08/31 00:41
5F：→ jackalch:免洗筷比较好用 08/31 00:47
6F：推 HUI66:年轻人可以给20K 08/31 00:55
7F：推 csh8803:但老板永远没算到训练无经验新人的成本... 08/31 01:11
8F：→ csh8803:中年人以现在的算法应该是指50~65岁者，日後老年化大家都 08/31 01:13
9F：→ csh8803:要有做到70岁以上才能退休的打算... 08/31 01:14
10F：→ csh8803:以後少子化老板想请年轻人机率也不多了... 08/31 01:15
11F：推 a10141013:你当老板 你会想请年轻的还老的? 08/31 01:40
12F：推 Lan1982:对呀~自己公司的老臣都有可能被踢走了 何况去新的别间公司 08/31 03:07
13F：推 AIKER:突然感觉这是企业的面试刁难用语，年轻的嫌没经验，阿老的 08/31 08:36
14F：→ AIKER:嫌太老只徵年轻的... 08/31 08:37
15F：推 kenthing0315:因为年轻人,她就可以用没经验理由19～22K请你 08/31 08:53
16F：推 peruman:csh点出这些蠢老板的愚蠢之处 08/31 11:33
17F：推 linyap:老板找一个比他还有资历的以後怎麽摆架子 08/31 21:17