作者dickenetee (乾扁扁)
看板Salary
標題[討論] 如何跟公司談條件?
時間Tue Aug 28 00:35:27 2012
我在公司算是新人 目前公司人力極度缺乏 然後我現在是新人中上手的
公司因為在淡水開了間新店 人力不足 要求我過去當班
本來我每天從我家到現在的店大該25分鐘
調到淡水的話整整要1個半小時到2小時
當然跟老闆說不想調阿
老闆就說那明天回公司開會的時候要叫人資跟我談
隔天總公司開完會之後 人資直接對我說 先問我意見只是禮貌上的行為
老闆要你調店就是要調店 不調就走人 資遣費會開給我(大約半個月)
當下我就說好 那我就做到這個月底 然後就回店裡上班了
結果到店裡之後 果不期然
老闆打電話過來辦白臉了
說人資只是在總公司的上班族不知道在第一線的感覺
他不知道現況 一定要給他人手用阿
拜託給老闆面子 到淡水去上班 可以補貼我油錢(實支實付)
然後一直說拜託拜託 還打給我比較熟的同事要他們幫忙勸我
最後我是說在考慮看看 於是老闆要在星期三叫我回總公司面談
我這樣要繼續做嘛?
還是說給老闆面子去做可是談一下條件
如果去的話這樣要怎樣說才能談到比較好的條件呢?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.193.136.211
1F：推 HTC92:說想跟人資一起調過去...... 08/28 00:45
2F：→ vocaloid:才貼油錢? 每天上下班多2hr, 叫他吐出來 08/28 00:46
3F：推 LEEJINQYEU:通勤太遠會很累喔!如果不想辭就談加薪吧! 08/28 00:47
4F：推 LEEJINQYEU:說這樣要在外面租房子住，加個兩萬房租+生活費再考慮XD 08/28 00:49
我目前是覺得就算辭職也沒差 才22K加獎金.....因為試用期還沒結束
※ 編輯: dickenetee 來自: 123.193.136.211 (08/28 00:52)
※ 編輯: dickenetee 來自: 123.193.136.211 (08/28 00:52)
5F：推 sakuraplay:總公司的總是覺得自己高人一等 就算你不去也不會是總 08/28 00:53
6F：推 ligrace2002:原PO的老闆是個超級無敵慣老闆又小氣 08/28 00:53
7F：→ sakuraplay:公司的人去 人情什麼的都不實際 有沒有錢才是重點 08/28 00:53
8F：→ ligrace2002:補貼油錢已經是其他員工作夢都得不到的補助了 08/28 00:54
9F：→ miketk:通勤兩個小時.有病才會去..每天通勤40min都覺得很煩了. 08/28 01:21
剛剛忘記打 老闆說以他的信用保證從現在會開始徵人 然後培訓好就讓我在10月回本來的
店 不過這老闆信用很差就是了 有前輩半年前這樣說現在還在被調的店那邊..
※ 編輯: dickenetee 來自: 123.193.136.211 (08/28 01:24)
10F：推 u2gogowin:問題是, 上下班1 HR 08/28 01:23
11F：推 aataipei:有資遣可領，快領領走人 08/28 05:25
12F：推 kando:不要做了.來回就要3hrs還22k.去找離你家10分鐘的22k吧 08/28 06:34
13F：推 peruman:有犧牲當然要有補償 一定要加薪才去 08/28 10:51
14F：→ peruman:這家HR的誰講這種話?真是官腔官調 08/28 10:52
15F：推 wangyl:直接談要多少薪資吧...我覺得你可以開30k 08/28 15:17
16F：→ ttmaniac:版上蠻多的不是...?! 08/28 17:31
17F：推 bigair888:算一下去淡水的油錢和來回時間，沒加個2萬太不划算 08/28 20:46
18F：推 lovewsc: 勞基法沒有試用期 資遣費是1+(年資/2)月份來計算 08/29 06:27