作者dickenetee (乾扁扁)
看板Salary
标题[讨论] 如何跟公司谈条件?
时间Tue Aug 28 00:35:27 2012
我在公司算是新人 目前公司人力极度缺乏 然後我现在是新人中上手的
公司因为在淡水开了间新店 人力不足 要求我过去当班
本来我每天从我家到现在的店大该25分钟
调到淡水的话整整要1个半小时到2小时
当然跟老板说不想调阿
老板就说那明天回公司开会的时候要叫人资跟我谈
隔天总公司开完会之後 人资直接对我说 先问我意见只是礼貌上的行为
老板要你调店就是要调店 不调就走人 资遣费会开给我(大约半个月)
当下我就说好 那我就做到这个月底 然後就回店里上班了
结果到店里之後 果不期然
老板打电话过来办白脸了
说人资只是在总公司的上班族不知道在第一线的感觉
他不知道现况 一定要给他人手用阿
拜托给老板面子 到淡水去上班 可以补贴我油钱(实支实付)
然後一直说拜托拜托 还打给我比较熟的同事要他们帮忙劝我
最後我是说在考虑看看 於是老板要在星期三叫我回总公司面谈
我这样要继续做嘛?
还是说给老板面子去做可是谈一下条件
如果去的话这样要怎样说才能谈到比较好的条件呢?
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◆ From: 123.193.136.211
1F：推 HTC92:说想跟人资一起调过去...... 08/28 00:45
2F：→ vocaloid:才贴油钱? 每天上下班多2hr, 叫他吐出来 08/28 00:46
3F：推 LEEJINQYEU:通勤太远会很累喔!如果不想辞就谈加薪吧! 08/28 00:47
4F：推 LEEJINQYEU:说这样要在外面租房子住，加个两万房租+生活费再考虑XD 08/28 00:49
我目前是觉得就算辞职也没差 才22K加奖金.....因为试用期还没结束
※ 编辑: dickenetee 来自: 123.193.136.211 (08/28 00:52)
※ 编辑: dickenetee 来自: 123.193.136.211 (08/28 00:52)
5F：推 sakuraplay:总公司的总是觉得自己高人一等 就算你不去也不会是总 08/28 00:53
6F：推 ligrace2002:原PO的老板是个超级无敌惯老板又小气 08/28 00:53
7F：→ sakuraplay:公司的人去 人情什麽的都不实际 有没有钱才是重点 08/28 00:53
8F：→ ligrace2002:补贴油钱已经是其他员工作梦都得不到的补助了 08/28 00:54
9F：→ miketk:通勤两个小时.有病才会去..每天通勤40min都觉得很烦了. 08/28 01:21
刚刚忘记打 老板说以他的信用保证从现在会开始徵人 然後培训好就让我在10月回本来的
店 不过这老板信用很差就是了 有前辈半年前这样说现在还在被调的店那边..
※ 编辑: dickenetee 来自: 123.193.136.211 (08/28 01:24)
10F：推 u2gogowin:问题是, 上下班1 HR 08/28 01:23
11F：推 aataipei:有资遣可领，快领领走人 08/28 05:25
12F：推 kando:不要做了.来回就要3hrs还22k.去找离你家10分钟的22k吧 08/28 06:34
13F：推 peruman:有牺牲当然要有补偿 一定要加薪才去 08/28 10:51
14F：→ peruman:这家HR的谁讲这种话?真是官腔官调 08/28 10:52
15F：推 wangyl:直接谈要多少薪资吧...我觉得你可以开30k 08/28 15:17
16F：→ ttmaniac:版上蛮多的不是...?! 08/28 17:31
17F：推 bigair888:算一下去淡水的油钱和来回时间，没加个2万太不划算 08/28 20:46
18F：推 lovewsc: 劳基法没有试用期 资遣费是1+(年资/2)月份来计算 08/29 06:27