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※ 引述《suon (我要好好讀英文...)》之銘言: 簡單介紹背景: 之前在國外工作,返國在一家很大的公司擔任HR,作了年餘跑去創業, 事業成功但是和合夥人拆夥,現在回南部高雄找工作,找工作的狀況不佳, 老闆只願意給三萬薪水,想請教板友是否有修改自傳的建議方向。 ========================================================================= 背景 ● 雙碩士:國立大學人資所、國外大學資管所 ● 外國工作/業務經驗:國外電子公司擔任PM專員,維持供應商關係和拓展市場 ● 一級企業HR經歷:E-HR專員,擔任績效評估專案、海外投資專案等負責人 ● 創立工作室:從無到有,建立網站平台www.xxx.com,外國客戶來台住宿解決方案 學業成就 ● 國內碩士:前三名畢業,研究發表的質與量全組第一,並推派至夏威夷發表。 ● 國外碩士:獲教授推薦至英國牛津大學E-learning博班,並成功通過面試拿下offer。 專業能力 ●網路行銷: 1.建立網站平台 (1)提供建商與外國客戶中介平台 (2)電子報系統:定期維持顧客與供應商關係,並行銷最新策略 (3)線上金流系統:使顧客直接可線上下單,簡化流程 (4)線上分析系統:了解顧客來源(國籍、流覽時間),藉以擬定行銷策略 2.On-line行銷 (1)Google關鍵字搜尋、SOE優化 (2)Facebook社團建立,分析內部潛在顧客群 (3)與世界各國相關產業網站聯繫,挖掘各國顧客群 ●業務拓展能力: 1.無資源下,取得十數間豪宅使用權: 從零到有,與建商(XX建設)和豪宅屋主洽談,得到房屋使用權,並成功談下信義 區御之苑(王文洋的居所)以及百達富麗(林志玲居所)等十數件案件。 2.建立關係、維持:運用線上系統,定期更新資訊給顧客和供應商 ●專案管理/國外業務: 1.績效考核專案:  (1)年度績效考核評比標準規則制定與協調  (2)和IT單位測試更新的線上考評系統  (3)成果:於一個月內完成近800人的考績 2.海外投資專案HR負責人: (1)投資前分析--取得當地政府勞動法規、每人勞動成本、投資風險評估比較(HR) (2)成果:勞動法規說明書擬定、外派說明書擬定 3.美國史丹佛大學實習交換專案負責人: (1)與美國分區HR主管聯繫、擬定專案內容 (2)擬定專案內容,與總部實習單位聯繫溝通 (3)成果:接待史丹佛大學主管參訪鴻海,並協調未來來訪事宜 4.E-HR人力網負責人: (1)建立事業群全球10萬人使用的人力網站架構、使用界面,包含新進人員測驗、生 涯規劃分析、線上多媒體學習等資源。 (2)擔任HR部門和IT部門的聯繫窗口,並每周固定和副總裁匯報進度 (3)成果:完成人力網台北段上線,並開始推展至國外 ●網站架設 1.網站架設:運用HTML、Joomla架設網站,並且以MySQL架資料庫,於英國XX公司(主機 板CCTV)運用設計網頁幫助整個專案進行、管控進度、線上資料分析、團隊 討論。 2.成功架設網站如下: (1)www.xxxxx.com (2)www.xxxxx.com 結語 綜上所述,我相信我可以在公司表現良好,因: ●國際視野:外國留學、國外工作經驗以及和國外HR窗口經驗 ●三重專長:擁有專案管理、網路行銷、資訊專長,及獨立從無到有建立一企業體的經驗 ●高抗壓性:已習慣長達12~16小時的工時讓我擁有比別人強的抗壓性 希望您能給我一個面試的機會! --



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◆ From: 180.218.85.85 ※ 編輯: suon 來自: 180.218.85.85 (08/24 03:18)
1F:→ TERIYAKI:這個比較像履歷 不像自傳吧 08/24 10:10
2F:推 ur260:老闆請不起你 08/24 10:17
3F:推 stanley426:HTML=口=看來你是想coding... 08/24 10:23
4F:→ maosun:老闆請不起你+1 08/24 10:25
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除了寫進工作熱誠外,建議你可以寫一些你對這分工作職務內容相關認識? --



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6F:→ finalanter:... 08/24 11:11
7F:→ ttmaniac:跟上一篇差在哪? 08/24 11:14
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