作者hyochon (事業運旺旺來)
看板Salary
標題[問題] 9月底離職 中秋節獎金?
時間Thu Aug 23 23:30:32 2012
原本告知主管做到九月底，
不過跟同樣有想走念頭的同事討論之後才發現，
中秋節是9/30，還剛好是星期天，
我們公司是週休二日，
若做到9月底，9月薪水應該是要給全薪沒錯，
但最後一天上班日是9/28，
是否會因為這樣影響中秋獎金的發放(我們是固定%數)?
這部分是有法律規定還是各公司為政呢?
請教各位前輩了!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.166.155
1F：推 Abbee:你的離職日是寫9/28吧? 因為通常都是寫上班日 08/23 23:39
2F：→ Abbee:獎金要問你公司哦~但最後2天應該是不給薪的 08/23 23:40
3F：→ blot:只給薪到9/28，中秋獎金不給-->敝公司作法.....唉~ 08/24 00:22
4F：→ x0617:只給薪到9/28(前公司的做法) 08/24 12:44
5F：推 pizzahut:我離開上一間公司的時候到月底剛好是端午節..就給他寫6/1 08/24 14:06
6F：→ pizzahut:這樣公司就不會不給你全薪，只是還要延後一天來辦手續有 08/24 14:07
7F：→ pizzahut:點麻煩罷了 08/24 14:07
8F：推 star60281:中秋節獎金領不到之外 你也領不到一個月全薪 只能領28天 08/25 00:49
9F：→ star60281:的錢 08/25 00:49
10F：推 new910412:那離職日可以寫9/30假日嗎? 謝謝 08/25 12:05
11F：推 chaiby:我們公司離職日不可以寫9/30假日 08/25 19:28
12F：推 milanookimo: 別想拿了，都要走了公司會那麼仁慈嗎？ 09/11 18:35