作者hyochon (事业运旺旺来)
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标题[问题] 9月底离职 中秋节奖金?
时间Thu Aug 23 23:30:32 2012
原本告知主管做到九月底，
不过跟同样有想走念头的同事讨论之後才发现，
中秋节是9/30，还刚好是星期天，
我们公司是周休二日，
若做到9月底，9月薪水应该是要给全薪没错，
但最後一天上班日是9/28，
是否会因为这样影响中秋奖金的发放(我们是固定%数)?
这部分是有法律规定还是各公司为政呢?
请教各位前辈了!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.166.155
1F：推 Abbee:你的离职日是写9/28吧? 因为通常都是写上班日 08/23 23:39
2F：→ Abbee:奖金要问你公司哦~但最後2天应该是不给薪的 08/23 23:40
3F：→ blot:只给薪到9/28，中秋奖金不给-->敝公司作法.....唉~ 08/24 00:22
4F：→ x0617:只给薪到9/28(前公司的做法) 08/24 12:44
5F：推 pizzahut:我离开上一间公司的时候到月底刚好是端午节..就给他写6/1 08/24 14:06
6F：→ pizzahut:这样公司就不会不给你全薪，只是还要延後一天来办手续有 08/24 14:07
7F：→ pizzahut:点麻烦罢了 08/24 14:07
8F：推 star60281:中秋节奖金领不到之外 你也领不到一个月全薪 只能领28天 08/25 00:49
9F：→ star60281:的钱 08/25 00:49
10F：推 new910412:那离职日可以写9/30假日吗? 谢谢 08/25 12:05
11F：推 chaiby:我们公司离职日不可以写9/30假日 08/25 19:28
12F：推 milanookimo: 别想拿了，都要走了公司会那麽仁慈吗？ 09/11 18:35