目前在外商公司 由人力派遣公司簽約三個月 剛開始進去公司的第一個月，a主管把我和其他三位新人一起關在一間會議室 每天讓我們看ppt,一個月過去了，我們每天看她電話接不停， 教育訓練也毫無邏輯和一個順序，一個月後其他兩位同事都離職了， 而我還一直繼續待著，因為我想學sap系統，而且我覺得我繼續待下去一定可以做得好 但是一個月多了，a主管的風評開始從好多其他部門的口中得知， 我也慢慢開始感受到她沒有邏輯的做事方式 a主管派我到甲部門，但是此時甲部門離職員工已經走了一個月 所以是由a主管交接給我，但是他給的東西都是錯的 這樣每天不停找其他人問東西，是沒什麼問題 直到一個月前，a主管開始把乙部門的東西也一起都丟給我做了， 而且乙部門的員工也是離職一個多月了，我根本無法和上一個人直接交接， 每天開始跑兩個部門，然後a主管又不斷的做錯事要我幫忙收拾，或者 她會來通電話跟我說，你把信整理一下啊，我都有cc給你，那你就是去讀信然後接著做 我真的自認為我不夠聰明，無法這樣看信就知道今天有什麼貨要處理， 負責兩個部門對還沒完全上手的我來說，根本是個負擔 我和a主管反映過了，但是她還是老話一句，你可以從信裡面找資訊啊， 負責兩個部門怎麼會混淆，你可以整理信就知道了啊。 最近b主管來了，是新主管，我曾經以為我要脫離苦海了， 和b主管反映我無法接兩個部門的問題後，她給我的答案是 "辛苦了，加油" 我已經忙了一個月多，每天沒什麼時間喝水上廁所，晚上失眠睡不著一直想公司的事 我不想表現出我抗壓性太低或是我能力不足，但是這樣下去真的好嗎? 最近派遣公司寄合約給我了，如果我回簽 表示我願意續簽一年，但是我真的很猶豫要簽嗎? 我的薪水是27k 負責兩個部門的事，加班不能申請加班費 我的問題就是，一個人做之前是兩個人在做的事，事情做不完沒有加班費 但是礙於他是全球性的外商公司繼續做下去，可以學會sap系統和國貿經驗 這樣要續簽嗎? 麻煩給我意見~謝謝 --

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