作者VER (可亥金)
看板Salary
標題[請益]離職 被公司拿合約壓
時間Mon Aug 20 21:42:00 2012
我想請問 我這個月25號就滿三個月了,我有去電去詢問過勞工局,
勞工局的回覆是未滿三個月可不須預告日,而且公司在我遞出離職申請書後,
就請同事來交接我的工作,後來我詢問公司主管工作結束的時間,
結果主管是回覆我說她是晚上才看到我的離職單(我是15號就先告知主管,16號就拿申
請書給我,17號早就叫同事來交接)
說確定的結束時間要等公司總經理簽核後才生效,還說我們間接人員要30天才能離職,
今天我跟公司主管說 我未滿3個月是可以不用預告日,而且交接工作也已經完成,公司規
定的30天是適用在滿三年以上的員工
結果公司回說公司的規章之前皆已詢問過勞工局,規章制訂後也送勞工局審查合格
說一切依規定處理 說我有權不去上班 然後明天開始依曠職論..
當初進公司 是有給我們簽署 上頭是好像有間接人員須提前30天提出
這樣是不是就算我違約?! 公司能藉此扣掉我的薪資嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.173.153.200
1F：→ beargarden:不行 任何公司規章與法律相牴觸 一切以法律為主! 08/20 21:44
2F：推 HTC92:若違法之合約則無效 08/20 21:45
3F：→ VER:因為現在感覺公司的回覆 就是照當初簽署的合約.要拿合約壓我 08/20 21:45
4F：→ VER:公司強調它們的規章制定後有送勞工局審查合格..@@ 08/20 21:47
5F：推 mc12355:這個可以再詳問勞工局吧? 08/20 21:50
6F：→ VER:我也是要等薪水入帳後 才能知道他們有沒有多扣 08/20 21:51
7F：→ sachiho:合約規定不能高於勞基法,以勞基法規定為主 08/20 21:52
8F：→ superpai:勞工局應該沒有這種服務.. 08/20 21:53
9F：→ VER:你說規章制定審核嗎? 08/20 21:54
10F：→ beargarden:公司都用這套說法嚇唬人~別被唬到了! 08/20 21:55
11F：→ VER:公司都說有合格 但我去問 都於法不符... 08/20 22:00
12F：推 siawasay:元PO跟我當初情形一樣，也是說離職需一個月交接期，未滿 08/20 22:00
13F：→ siawasay:一個月，要跟我求償幾倍薪水之類的，當然對方也告上法院 08/20 22:01
14F：→ siawasay:結局也是公司那方面輸了，畢竟合約內容跟勞基法相牴觸 08/20 22:01
15F：→ siawasay:如果還是有疑問的話，其實可以直接找上勞工局詢問，關於 08/20 22:02
16F：→ siawasay:合約違不違法，勞工局通常會請你直接找勞工局的律師詢問 08/20 22:02
17F：→ sachiho:如同我下面PO的,雇主如果要拉長預告期並無不可 08/20 22:02
18F：→ siawasay:有問的話自己也比較安心:D 08/20 22:03
19F：→ sachiho:但對勞工沒有約束力(雇主部分如果是資遣的話可以拿比較多) 08/20 22:03
20F：→ VER:我今天就是打去問預告日的事 勞工局是回說我未達3個月 08/20 22:07
21F：→ VER:是可以不用預告日的 08/20 22:07
22F：→ siawasay:我那時候勞工局也是這樣跟我說，但是他們也說，關於合約 08/20 22:10
23F：→ siawasay:的部分是屬於雇主跟勞工私下的契約，那契約成不成立，會 08/20 22:10
24F：→ siawasay:不會影響勞工的權益，這部分他們沒辦法肯定，所以才會要 08/20 22:11
25F：→ siawasay:我去找勞工局律師問清楚，比較保險一點^^ 08/20 22:11
26F：→ siawasay:勞工局是說，合約內容有些式牴觸勞基法所以無效，但不代 08/20 22:12
27F：→ siawasay:表整份合約都是無效的，是只有部分無效(勞工局說的Orz) 08/20 22:12
28F：→ VER:現在公司大概是要卡我沒有30天前告知要離職吧 藉此要扣我曠職 08/20 22:14
29F：→ siawasay:曠職的話應該是會扣薪水吧?如果他扣了你薪水，這也得到下 08/20 22:17
30F：→ siawasay:次發薪水，如果公司真的扣了，你覺得不合理也就直接上勞 08/20 22:18
31F：→ siawasay:工局投訴囉!! 08/20 22:18
32F：→ VER:我知道公司常收到勞工局的投訴罰款之類的... 08/20 22:24
33F：推 dnzteeqrq:這是哪一家公司?? 可以站內信嗎 XDDD 08/20 22:58
34F：→ VER:是南部人嗎?哈 08/20 23:00
35F：→ yaokut:我還遇過跟我嗆說有律師，如果不遵守合約就走法律程序 08/20 23:23
36F：→ yaokut:就去勞工局詢問相關規定，因為跟勞基法相抵觸~不必擔心 08/20 23:24
37F：推 xvft:不過公司如果機車一點 牠還是會以曠職論 且扣你薪水 08/21 00:14
38F：→ xvft:不過看你是要跟自己的錢過不去還是要為了一口氣啦 08/21 00:14
39F：→ xvft:因為如果公司違法的話 勞委會百分百會幫你出頭 08/21 00:14
40F：→ xvft:且一定會"重罰"這家公司的啦 請你放心 08/21 00:15
41F：→ xvft:先前就有例子了 重罰金額可是很高的呢 二萬元整唷 08/21 00:15
42F：→ xvft:放心好了 公司可是抖等很呢 08/21 00:15
43F：推 csh8803:亂扣薪資或預扣薪資都是違反勞基法的 08/21 03:16
44F：→ csh8803:試用期未滿要離職，給一星期交接算有良心了，還有如果你這 08/21 03:21
45F：→ csh8803:這段期間你要外出找工作，雇主必須依勞基法準你假去求職 08/21 03:22
46F：推 smalmal:不用怕 勞工局說OK就沒問題 法律效用比較大 08/21 06:55
47F：推 nooin:就去上班擺爛阿，早上買個麥當勞進去吃，在桌上翹腳裝耳聾 08/21 09:40
48F：→ nooin:沒幾天就換他們求你快點走了.. 08/21 09:40
49F：→ nooin:交接就：不知道、不會、不清楚、不想說，沒有理由 4不1沒有 08/21 09:41
50F：→ callmeanswer:樓上少亂敎 08/21 09:52
51F：→ VER:目前公司大概就咬我不履行合約這點吧 08/21 12:16
52F：推 R176B2C2:人都要離職了 有必要在乎什合約嗎 這家公司顯然有問題 08/21 13:15
53F：→ VER:有人是說公司的副理跟我槓上了 08/21 13:21
54F：→ drano:你們公司應該還有其他不合法的地方，你可嗆他說要向勞檢所 08/21 19:30
55F：→ drano:檢舉... 主管跟已確定要離職的人槓上，其實蠻不智的.... 08/21 19:32
56F：→ VER:大概是我跟她說公司有些規定 於法不符 惹怒了她吧!! 08/21 20:36