簡略說明一下狀況 小弟服務於IT產業代理商 擔任業務專員 之前的工作經驗與這較不相關 三個月的試用期剩半個月 大老闆(事業群主管)已經將我正式分配到所屬部門了 但對於老闆(部門主管)的規劃有點疑惑 首先感謝各位先前提供的意見 我後來也跟公司內一位我覺得信得過的前輩聊過 這位前輩算是師傅的腳色 所以兩個多月來自然也接觸比較多 他也建議我千萬別去問 就他對我老闆的認識就是乖乖地等 心態上不妨當作度假XD 雖說度假講來有點不好聽 但其實對我心態上的調適满有幫助的 因為現階段我能學習得差不多了 相信做過相關產業業務的能理解這點 應該說 業務的很多東西不是重複上課背熟就有用的 必須真的上線遇到問題才有幫助 於是乎我就安分守己的待在位子上 眼睛放亮點 上FB 拍賣 新聞 PTT....XDD 回到正題 今天下午(不久前) 老闆找我談談 內容大致上是介紹組織以及一些公司的基本產品介紹、業務的腳色等等 但是...我也因此確定了一件事 我確定老闆不清楚我學到哪裡 因為他剛跟我說的都是在這兩個半月來上過的課 老闆說接下來要安排我先做基本的報價 和客戶電話接觸等等 主要是公司內勤的工作 藉此讓我好熟悉產品和流程 但是這部分就如同前述 都已經經歷過了 大約要兩三個月的時間讓我適應 再慢慢安排我做外勤的腳色 感覺上老闆不是壞人 是真的不清楚我的進度這樣== 請問我該怎麼辦呢 1.乖乖的撐過這兩三個月 有機會的話再好好表現 沒機會的話乖乖吃大便 2.主動讓老闆知道 這部分的東西我已經學過了 熱心的前輩們如果對前因後果有興趣 請移駕#1GAsXYkf 以上 抱歉字多 衷心感謝各位 --

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