正職才有勞健保 可罰30萬 【都會中心╱高雄報導】知名泡芙連鎖店「布藍里烘焙工房」遭爆料涉嫌低薪徵工讀生， 也沒有勞健保。《蘋果》至其高雄大遠百地下一樓店面假扮應徵者探詢薪資與福利，結果 店家確認該店工讀生時薪僅八十元，正職人員才有勞健保。雖業者事後表示會改正，但高 市勞保局認為業者已違反《勞基法》，可處二萬至三十萬元罰鍰。 「布藍里烘焙工房」是優達客食品有限公司旗下品牌，二○○二年四月創立後，以泡芙、 布丁等甜點聞名，並在全省有多家分店；業者近期在多家人力銀行網站刊登工讀生求職廣 告。 滿半年才升90元 讀者陳先生的女性友人上網po履歷後，業者電話通知面試，並獲知工讀生起薪每小時僅八 十元，低於《勞基法》規定時薪一百零三元，於是陳先生向《蘋果》爆料。 《蘋果》月初前往該店設於大遠百的分店詢問：「是否還有打工機會？」店員表示，高雄 各分店現無職缺，記者追問：「工讀一小時多少錢？」店員說：「第一個月八十元、第二 個月八十五元，升九十元的話，需工作滿半年！」記者再問：「工讀生有沒有勞健保？」 店員說：「要正職才有！」 優達客食品有限公司林姓女主管表示，該公司為鼓勵員工爭取業績，採取獎金制，工讀生 時薪起薪是八十元，但若加上獎金，「會有九十八元至一百元左右！」 業者辯採獎金制 但林女坦承公司違反《勞基法》規定，將立刻廢除獎金制，將時薪改成一百零三元。林女 還說，因工讀生流動性高，「有的只上班一、兩天就離職」，才未幫工讀生加保，日後會 改正。 高市勞工局副局長李煥熏表示，未依法給予勞工基本時薪一百零三元以上的薪資待遇，將 處二萬到三十萬元罰鍰。 僱逾5人應投保 另外，《勞基法》規定僱用五人以上的公司，僱主應幫員工投保勞保，勞工局將檢視「布 藍里烘焙工房」事業體規模，若確定違法，也會依法開罰。 工讀權益 注意事項 ●基本工資規定：每月1萬8780元，每小時103元 ●僱用勞工5人以上的公司，僱主須幫員工投保勞工保險 ●領取薪資時，需注意僱主有無利用例如「工作服費用」、「遲到扣薪」名義短發薪水 ●若發現僱主違法，可向各地勞工局檢舉 資料來源：高市勞工局 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120814/34437932 鬼話連篇的主管 難怪高雄年輕人外流 你們這些當主管的不幫年輕人 昧著良心幫老闆說鬼話 知不知恥阿??還鬼扯獎金制!!?就算加那鬼獎金也沒103 所以到底高雄市勞工局會不會罰阿??罰個300萬拉 fuck!!!30萬是啥鬼拉!!! --

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