正职才有劳健保 可罚30万 【都会中心╱高雄报导】知名泡芙连锁店「布蓝里烘焙工房」遭爆料涉嫌低薪徵工读生， 也没有劳健保。《苹果》至其高雄大远百地下一楼店面假扮应徵者探询薪资与福利，结果 店家确认该店工读生时薪仅八十元，正职人员才有劳健保。虽业者事後表示会改正，但高 市劳保局认为业者已违反《劳基法》，可处二万至三十万元罚锾。 「布蓝里烘焙工房」是优达客食品有限公司旗下品牌，二○○二年四月创立後，以泡芙、 布丁等甜点闻名，并在全省有多家分店；业者近期在多家人力银行网站刊登工读生求职广 告。 满半年才升90元 读者陈先生的女性友人上网po履历後，业者电话通知面试，并获知工读生起薪每小时仅八 十元，低於《劳基法》规定时薪一百零三元，於是陈先生向《苹果》爆料。 《苹果》月初前往该店设於大远百的分店询问：「是否还有打工机会？」店员表示，高雄 各分店现无职缺，记者追问：「工读一小时多少钱？」店员说：「第一个月八十元、第二 个月八十五元，升九十元的话，需工作满半年！」记者再问：「工读生有没有劳健保？」 店员说：「要正职才有！」 优达客食品有限公司林姓女主管表示，该公司为鼓励员工争取业绩，采取奖金制，工读生 时薪起薪是八十元，但若加上奖金，「会有九十八元至一百元左右！」 业者辩采奖金制 但林女坦承公司违反《劳基法》规定，将立刻废除奖金制，将时薪改成一百零三元。林女 还说，因工读生流动性高，「有的只上班一、两天就离职」，才未帮工读生加保，日後会 改正。 高市劳工局副局长李焕熏表示，未依法给予劳工基本时薪一百零三元以上的薪资待遇，将 处二万到三十万元罚锾。 雇逾5人应投保 另外，《劳基法》规定雇用五人以上的公司，雇主应帮员工投保劳保，劳工局将检视「布 蓝里烘焙工房」事业体规模，若确定违法，也会依法开罚。 工读权益 注意事项 ●基本工资规定：每月1万8780元，每小时103元 ●雇用劳工5人以上的公司，雇主须帮员工投保劳工保险 ●领取薪资时，需注意雇主有无利用例如「工作服费用」、「迟到扣薪」名义短发薪水 ●若发现雇主违法，可向各地劳工局检举 资料来源：高市劳工局 http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20120814/34437932 鬼话连篇的主管 难怪高雄年轻人外流 你们这些当主管的不帮年轻人 昧着良心帮老板说鬼话 知不知耻阿??还鬼扯奖金制!!?就算加那鬼奖金也没103 所以到底高雄市劳工局会不会罚阿??罚个300万拉 fuck!!!30万是啥鬼拉!!! --

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