年輕人不是用來操的 http://0rz.tw/Ew6p0 Yahoo!奇摩作者： 小野 | Yahoo!奇摩 – 2012年8月10日 下午8:52 這些年我常常接到一些莫名奇妙的電話。 一家很著名的電視台傳來一個很生嫩的聲音，想邀請我接受訪問，我問了一些問題對方都 說不知道。她解釋說：「我只是幫忙打電話的。」「你說的不清楚，要我如何答應呢？」 我婉拒了對方的請求，對方還傻傻的追著說：「那我等一下去請示一下上面。再告訴你。 」「什麼是上面呢？」「就是這個案子的承辦人呀。」我猜，這又是一個大公司外圍的派 潛人力或是工讀生。 一家開銷很大的公司養了很多 正職的員工，一個比一個大牌，一個比一個懶惰，最後在 第一線工作的全是這種拿很少酬勞又沒有福利又沒機會升遷，也無法累積年資的派遣人員 、臨時助理、工讀生或是公務機關的替代役男。如果在過去，同樣一件事情，不會用如此 粗糙的方式進行，把每個人都當成可替代的「物件」來處理。 我一方面很同情這些被派在第一線工作的年輕人被草率的對待，一方面也對這種充滿官僚 氣息和不平等待遇的工作倫理和文化感到憤怒。我為了維持起碼的尊嚴都不會答應這一類 的邀約，不管那是多麼偉大的機構。我知道沒有我的參與，每件事情都會繼續下去，也都 會完成，但我就是不想浪費時間在這些人和這些工作上面。我沒有必要去忍受這些荒謬的 現象，到底問題出在那裡？ 我想起自己在一家電視公司當經營者的故事。剛到公司，幾乎天天都要處理一些因為公司 轉型所衍生出來的許多問題。有一天辦公室門口吱吱喳喳來了一群看起來像大學生的女孩 子，她們要求要當面見我。我請她們坐在我的辦公室的會議桌前聽她們的抱怨。 她們原來是隸屬於我們公司一個教學頻道的工讀生，大部份都是來自南部，靠著助學貸款 讀著北部的大學的窮孩子。她們爭先恐後的算給我聽她們在台北的生活開銷，還學貸、 繳房租、伙食、寄回去的家用。按照公司過去的傳統，這些工讀生都會成為正式的員工， 她們說，她們是這個部門最忙的，也是待遇最低的。我看著這些大學剛畢業的窮家孩子 ，和人事部門商量後，每人加薪三千元。我無法解決社會大問題，但至少先解決自己看到 的小問題。 同一年，女兒拿到義大利米蘭工業設計學院的碩士文憑回到台灣，我沒有替她打電話拜托 朋友找工作，她開始到處碰璧。後來她試著不寫最高學歷，一再降低對薪資的要求還 是 沒機會。有一天，她遇到了一個過去認識的小男生，兩個人聊了起來，才知道目前職場的 悲慘狀況。小男生學的是廣告設計，利用暑假在一家廣告公司打工，他在 這家公司的工 作從美編、排版、修圖、修電腦到打掃清潔，是全公司最忙的。他說將來就算是畢了業， 起薪也只有一萬八。那個小男生原本對美術設計還懷著夢想， 還沒畢業就看到自己的未 來。他無奈的說：「反正我們很好用，什麼都會，又耐操。我們這些年輕人註定是要被操 到死的！」 四個月後女兒找到一家正要擴大生意的網路公司當動畫設計師，果然開始了沒日沒夜的加 班日子。不到一年又被挖角到一家報紙副刊當主編，但是她很快又決定去一家提琴店當店 長，之 後，又轉換跑道到一家出版社工作。短短五年內換了四份完全不同性質的工作， 唯一沒變的是活在自己的奇幻世界，寫她的長篇奇幻小說，並且學會拉大提琴。她曾 經 很不平的對我說：「這個環境會把滿腔熱血的年輕人變成了自我價值毀壞的卑微小動物， 大人們卻又怪罪我們年輕人驕縱不耐操。其實我們很努力！」 年輕人是要教的，是要讓他們發揮創意的，不是拿來當機器人操的。讓年輕人站在我們的 肩膀上，讓他們能看得更高更遠，而不是將他們踩在腳底下突顯大人們的權力和威風的。 年輕人生在這樣一個爛時代，已經夠倒楣了，多給他們一些機會和舞台吧。 --

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