作者colobear (幸福的大熊)
看板Salary
標題[心得] 徵人心得
時間Wed Aug 8 13:49:48 2012
上週分別在job板及伊凌寺網站公開徵才，將這幾天的尋人心得與各位先進分享。
透過ptt收到了很多文史哲系所出身的優秀履歷(優秀到讓我吒舌)，只可惜
我部的需求僅是具有"國貿背景"的業務助理，很多國立碩士來爭取確實讓我很訝異。
(記得不過十幾年前，業務助理都是高職大專生在擔任？)
與其它台灣公司普遍壓低薪資相比，我們寧可給較高的薪資來培養並期望留用人才。
原以為很快能覓得合作夥伴，沒想到在這大環境下尋人還是很有挑戰性。
我們從事的產業在台灣實屬冷門［能源/電力設備］，這本來就不好找人，
兩岸間政治氣氛的敏感及商業運作，很多事情又不方便在網頁上公開。
因此年紀稍輕歷練較不豐富的求職者，似乎沒辦法從字句間看出其實大有文章。
再加上我一口字正腔圓的國語，常打電話過去對方卻以為我是大陸詐騙集團(= =")。
雖然著實碰了幾次被求職者放鴿子、搞失蹤或者電話中很不禮貌的應答，
不過也是有相當積極的年輕小伙子。
找工作難，找到合適的夥伴似乎更難，只好繼續努力了。
最後謹祝各位求職順利!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.131.170
1F：→ giveme520:可否透漏較高是多高? 08/08 14:14
2F：→ verasun:同上 08/08 14:53
3F：→ sweet00914:我倒是比較好奇貴公司是在"找到合適的夥伴"(倒數二行) 08/08 14:55
4F：→ sweet00914:還是在徵人?亦或在尋找人才?(還是再找一隻猴子~~~0.0) 08/08 14:56
5F：→ colobear:公司最重要的資產在 "人" 所以是用夥伴來稱呼同事 08/08 15:08
6F：→ colobear:我也很好奇, 徵(人)/(工作夥伴)/(人才) 有何不妥???? 08/08 15:09
7F：→ dragonne:大概是因為很多求職者被"夥伴"兩個字的話術壓低不少待遇 08/08 15:15
8F：→ colobear:據我所知台灣很多同業的確是在找會十八般武藝的猴子 08/08 15:18
9F：→ kery1120:現在大學錄取率9成了..要找到只有高職畢業的新鮮人.. 08/08 16:03
10F：→ kery1120:反而是稀有阿 08/08 16:03
11F：推 Venice:所謂較高的薪資是高到多少? 這才是整篇的重點吧 08/08 16:08
12F：推 twin2:助理有三萬應該就算高了 08/08 16:12
13F：→ colobear:不只這個價錢...... 08/08 16:34
14F：推 sweet00914:我猜應該有38k~~0.0 08/08 16:38
15F：→ colobear:除了薪水,我覺得舞台跟資源反而是比較珍貴的.......... 08/08 16:43
16F：→ superpai:因為 夥伴，事業，人生，舞台，成功 這些都是關鍵詞XD 08/08 17:33
17F：→ colobear:通常這些都是直銷才有,很少在傳產出現啊 XDDDDDD 08/08 17:38
18F：推 shyuantseh:夥伴本來就有劃餅吃不到的感覺 畢竟台灣的老闆本身就不 08/08 18:08
19F：→ shyuantseh:具有同甘的特質 08/08 18:08
20F：推 kodak2222:很多主管都忽略...潛力比經驗可能更重要 08/09 01:57
21F：→ kodak2222:經驗履歷往往也不一定看出未來多利害能勝任甚至久留 08/09 01:57
22F：→ kodak2222:態度優良積極願學是個性，專業再培訓都來得及..本性難移 08/09 01:58
23F：→ victor333:因為大部份都喜歡"即戰力" 08/09 09:01