作者colobear (幸福的大熊)
看板Salary
标题[心得] 徵人心得
时间Wed Aug 8 13:49:48 2012
上周分别在job板及伊凌寺网站公开徵才，将这几天的寻人心得与各位先进分享。
透过ptt收到了很多文史哲系所出身的优秀履历(优秀到让我吒舌)，只可惜
我部的需求仅是具有"国贸背景"的业务助理，很多国立硕士来争取确实让我很讶异。
(记得不过十几年前，业务助理都是高职大专生在担任？)
与其它台湾公司普遍压低薪资相比，我们宁可给较高的薪资来培养并期望留用人才。
原以为很快能觅得合作夥伴，没想到在这大环境下寻人还是很有挑战性。
我们从事的产业在台湾实属冷门［能源/电力设备］，这本来就不好找人，
两岸间政治气氛的敏感及商业运作，很多事情又不方便在网页上公开。
因此年纪稍轻历练较不丰富的求职者，似乎没办法从字句间看出其实大有文章。
再加上我一口字正腔圆的国语，常打电话过去对方却以为我是大陆诈骗集团(= =")。
虽然着实碰了几次被求职者放鸽子、搞失踪或者电话中很不礼貌的应答，
不过也是有相当积极的年轻小伙子。
找工作难，找到合适的夥伴似乎更难，只好继续努力了。
最後谨祝各位求职顺利!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.168.131.170
1F：→ giveme520:可否透漏较高是多高? 08/08 14:14
2F：→ verasun:同上 08/08 14:53
3F：→ sweet00914:我倒是比较好奇贵公司是在"找到合适的夥伴"(倒数二行) 08/08 14:55
4F：→ sweet00914:还是在徵人?亦或在寻找人才?(还是再找一只猴子~~~0.0) 08/08 14:56
5F：→ colobear:公司最重要的资产在 "人" 所以是用夥伴来称呼同事 08/08 15:08
6F：→ colobear:我也很好奇, 徵(人)/(工作夥伴)/(人才) 有何不妥???? 08/08 15:09
7F：→ dragonne:大概是因为很多求职者被"夥伴"两个字的话术压低不少待遇 08/08 15:15
8F：→ colobear:据我所知台湾很多同业的确是在找会十八般武艺的猴子 08/08 15:18
9F：→ kery1120:现在大学录取率9成了..要找到只有高职毕业的新鲜人.. 08/08 16:03
10F：→ kery1120:反而是稀有阿 08/08 16:03
11F：推 Venice:所谓较高的薪资是高到多少? 这才是整篇的重点吧 08/08 16:08
12F：推 twin2:助理有三万应该就算高了 08/08 16:12
13F：→ colobear:不只这个价钱...... 08/08 16:34
14F：推 sweet00914:我猜应该有38k~~0.0 08/08 16:38
15F：→ colobear:除了薪水,我觉得舞台跟资源反而是比较珍贵的.......... 08/08 16:43
16F：→ superpai:因为 夥伴，事业，人生，舞台，成功 这些都是关键词XD 08/08 17:33
17F：→ colobear:通常这些都是直销才有,很少在传产出现啊 XDDDDDD 08/08 17:38
18F：推 shyuantseh:夥伴本来就有划饼吃不到的感觉 毕竟台湾的老板本身就不 08/08 18:08
19F：→ shyuantseh:具有同甘的特质 08/08 18:08
20F：推 kodak2222:很多主管都忽略...潜力比经验可能更重要 08/09 01:57
21F：→ kodak2222:经验履历往往也不一定看出未来多利害能胜任甚至久留 08/09 01:57
22F：→ kodak2222:态度优良积极愿学是个性，专业再培训都来得及..本性难移 08/09 01:58
23F：→ victor333:因为大部份都喜欢"即战力" 08/09 09:01