會有筆試 也會分好幾關面談 這些都會決定你各店人資怎麼選人 如果過幾天又有人打電話給你 應該就會是分店最大長官跟你聊 每個過程 拿出你的熱誠與誠懇積極 不會有甚麼刁難你的 筆試我寫了一個很好玩的數學問題(我是唸經濟的) 去分析 或許也是我勝出的關鍵 大致上放寬心去應試即可 ※ 引述《willowtifa (柳七)》之銘言： : 大家好 : 第一次在這裡PO文，如有不好的地方請海涵~ : 我在今天接到大潤發儲備幹部的面試通知 : 心裡十分緊張，因為並非應屆畢業生+沒有工作經驗，很意外能接到面試通知 : 想請問面試時大約會問些什麼問題呢？ : 因為我沒有幹部、社團經驗或工作經驗，實在想不到他會問些什麼？ : 是會問資料表中要我寫的問題呢？(例如成功或失敗經驗之類的，是要詳述過程還是？) : 還是會來個情境題或英文問答之類的？ : 我有稍微爬過板上的文，不過想知道更詳細一點的內容 : 還有它所發來的那份資料表也讓我很頭大，有點不知該往哪個方向回答才好 : (應該說我猜他可能想要有領導力的人才，可偏偏分組報告我都是組員的份...) : 總之，先謝謝願意幫我解惑的板友囉~ --

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