会有笔试 也会分好几关面谈 这些都会决定你各店人资怎麽选人 如果过几天又有人打电话给你 应该就会是分店最大长官跟你聊 每个过程 拿出你的热诚与诚恳积极 不会有甚麽刁难你的 笔试我写了一个很好玩的数学问题(我是念经济的) 去分析 或许也是我胜出的关键 大致上放宽心去应试即可 ※ 引述《willowtifa (柳七)》之铭言： : 大家好 : 第一次在这里PO文，如有不好的地方请海涵~ : 我在今天接到大润发储备干部的面试通知 : 心里十分紧张，因为并非应届毕业生+没有工作经验，很意外能接到面试通知 : 想请问面试时大约会问些什麽问题呢？ : 因为我没有干部、社团经验或工作经验，实在想不到他会问些什麽？ : 是会问资料表中要我写的问题呢？(例如成功或失败经验之类的，是要详述过程还是？) : 还是会来个情境题或英文问答之类的？ : 我有稍微爬过板上的文，不过想知道更详细一点的内容 : 还有它所发来的那份资料表也让我很头大，有点不知该往哪个方向回答才好 : (应该说我猜他可能想要有领导力的人才，可偏偏分组报告我都是组员的份...) : 总之，先谢谢愿意帮我解惑的板友罗~ --

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