※ 引述《elicoolya (KHC)》之銘言： : 關於 房仲壽險金控 業務專員 : 相信大家都知道這些產業總是缺人 : 履歷開了近一個月，也接到不少上述的電話。 : 工作找到現在，開始覺得在家裡有些站不住腳。 : 又被阿母碎念： : 不是每個人第一份工作，都那麼順遂找到自己想要的， : 為什麼不先「走出去」，出去打怪練功， : 沒底薪又如何？不是自己想要的工作又如何？ 老實說...這是上一輩人的想法 我之前和我媽討論工作的時候，我也對她目前工作是「無底薪」這件事感到相當不可思議 但對她來說這很正常 當然她做百貨服飾業櫃媽，月營業額抽成高可以抵回去 只是對我們這一輩人來講 「無底薪」就是要叫你去喝西北風，除非你很厲害是個天生業務咖 不然無底薪的工作你為什麼要去做？ 無底薪的工作如果真的那麼好，為什麼科學園區徵OP不用「無底薪」來徵人？ 房仲業徵普專為什麼不用無底薪，而是要開保障底薪吸引人加入？ 房仲不清楚，壽險這塊徵新人 有很大的機會是要壓榨你的人脈 像我的表哥之前也是工作找不到，跑去做保險 上任以後馬上找我媽凹保單 我媽礙於人情壓力勉強買了一張 結果現在我表哥人脈沒了，工作也沒了 只剩下那張人情保單 還有我媽時不時地告誡我不要亂做保險這麼一回事... : 等到有機會來了，再跳脫。 : 不然甚麼證照就都去準備，都去考 : 不動產經紀人、人身保險...等 雜七雜八都去 : 等到需要的時候就能用到 BLAH BLAH BLAH... 這個...依然是上一輩人的想法 但也不得不說奴隸銀行的廣告很厲害 前一陣子我還在待業時，我爸連看到某新聞台廣告時段進1111不到30秒的廣告 都還會急急忙忙叫我去看有什麼最新職缺「登在電視上」 以我的求職經驗來看，證照除非是「有用的」(TOEIC、CFA、PMP、SCJP....等) 不然雜七雜八的那種，你去考根本是浪費時間+金錢 更別說其他小型私人機構開辦的證照 企業主會看的只有他「關心的」、「需要的」證照 (如你要做營業員，一定要有高業證照) 而不是你這個人「考過了」多少證照 以我個人來說，我一張證照也沒有，只有一個TOEIC 850分 但是我還是可以找到工作，而且也不是壽險、房仲產業 至少以我的例子來講，證照多寡和我的求職優劣勢是不具正相關的 準備證照的過程當然你會有所收穫，知識、技術也會提升 但有沒有那個必要去考「雜七雜八」的證照，我想是要自己三思的 另外所謂的「機會來了」，你也要注意 有些機會會很在乎你「工作的穩定度」 如果你隨便找一個工作，然後想說我做個幾個月就跳沒問題 你不覺得你的新東家也會在乎你這種心態嗎？ 這也是為什麼會有人建議每份工作至少累積1年的資歷 (雖然我都沒有啦= =) 因為這是你可以和新東家證明你「穩定度夠」的一項證據 : 雖然每天都持續再關注奴隸銀行， : 但是沒回應+家裡不停遊說 自己也慌了。 : 不過我還是覺得自己很幸運啦，沒背學貸，家裡也沒負債。 : 大家覺得這些立意如何？ 你自己的人生自己要掌握 想要什麼工作，就去找你想要的工作 不要為了你不喜歡的工作去付出，這樣絕對是損人不利己 前幾天電影台才又重播「三個傻瓜」這部片，一樣的事情你去想想 如果叫Michael Jackson去打拳、叫阿里去跳月球漫步+唱歌跳舞 那會是個多大的災難？ 繼續關注奴隸銀行吧 但是慎選你的工作機會 適合你的工作絕對有，只是你還沒有找到而已 投履歷也不用太在乎自己是不是都滿足徵才公司的需求，那只是徵才公司的「理想」 但當它必須和「現實」妥協時，這就是你的機會了 加油! --

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