作者smileyoyokk (kk)
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標題[討論] 學校約聘人員 轉正式機會..?
時間Thu Jul 26 00:05:59 2012
請問 如果是私立的專科學校
裡面約聘的 行政助理 會有機會轉為正式職員嗎?
還是會變 約僱人員? 會不會真的沒什麼保障.. 幾年後就不續聘了
還是會一直聘下去? 如果單位是學校的..招生組 會是教務處這種單位 ..
是不始通常都會一職缺..
會比較有保障嗎? 有什麼福利..制度 謝謝大家
因為很怕..約聘的 之後沒保障.. 會有勞退新制嗎?
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◆ From: 218.173.62.159
1F：→ hsiawenc:可能性很低。 07/26 00:07
2F：推 book2381:看過20年以上，還是約用人員 07/26 00:08
3F：推 espanol:等你約聘當到沒有你不行 那轉不轉正就不是重點 07/26 00:11
4F：→ espanol:我系上的助理就是 除非這個系倒了才會失業 07/26 00:11
5F：推 wandallin:不可能轉正職的 私立了還專科 有缺當然給自己人 07/26 00:12
6F：→ wandallin:約聘是給外人用的 07/26 00:12
7F：→ yukina23:約聘就你先去進去卡位，等將來有沒有考正職缺再去考 07/26 00:24
8F：推 yozen2:其實私校有成本考量，所以會用大量的約聘.... 07/26 00:35
9F：→ smileyoyokk:樓上,請問是如果沒意外 是都會一直聘下去嗎? 07/26 00:55
10F：推 slanda:個人覺得不要賭約聘 就算是萬年約聘 也是次一等的員工 07/26 01:07
11F：→ slanda:在公家機關裡研替了三年 真的覺得正職與非正職差很多 07/26 01:07
12F：→ slanda:不光是薪水福利 就連工作壓力與被裁的機率 都差不少 07/26 01:08
13F：→ slanda:公家機關都這樣了 難保私人企業不會更黑暗 世事難料 07/26 01:09
14F：→ slanda:建議約聘當作過渡作法 盡量不要當成真正安穩的想法 07/26 01:10
15F：→ lilychichi:很難…我在私立前段大學看到的狀況是 一個蘿蔔一個坑啦 07/26 01:35
16F：→ lilychichi:有人退休之後 有釋出位置才有可能 但也不是一定會釋出 07/26 01:36
17F：→ lilychichi:有時候單位整併、調整或者是剛好有什麼計畫的經費 就可 07/26 01:36
18F：→ lilychichi:能把事情分給計畫助理來弄 這樣子可以省錢事情也有人做 07/26 01:37
19F：→ lilychichi:就算是招生處 教務處 很多雜事也可以分給工讀生來弄... 07/26 01:40
20F：推 FlashGet:約聘變約雇不是降級了嗎... 07/26 08:47
21F：推 mepass:免肖想 07/26 10:10
22F：推 bkk:天時地利人和就有可能 07/26 10:20
23F：推 jjwei:哪天來了有背景的取代你的約聘職也不意外呀...... 07/26 12:17
24F：推 yozen2:沒意外就是一路約聘到底，但是前提是沒意外 07/26 12:48
25F：推 CTUST:沒聽過 還私立 省省吧 不要招生不足最先倒系 連主任教授都沒 07/26 12:51
26F：→ CTUST:現在不是廢五專 連報高考三等都要大學 沒幾年不是併校就裁撤 07/26 12:52
27F：推 liveinzoo:變正職沒有比較好除非你的學校是前幾名的私校25內年不倒 07/26 13:57
28F：→ liveinzoo:約聘還有勞基法保護你，正職什麼法都沒有，純私校自治 07/26 13:57
29F：推 potatofat:不可能 07/27 20:28
30F：推 hunny93:有可能是某一招生試務輪到該校主辦，例如聯合登記分發之類 07/28 20:28
31F：→ hunny93:可能一兩年後辦完，也不需要這個職缺，就再見了 07/28 20:28
32F：→ hunny93:我目前的工作就是這樣，我也很想轉正，但校內都是有關係的 07/28 20:30