作者smileyoyokk (kk)
看板Salary
标题[讨论] 学校约聘人员 转正式机会..?
时间Thu Jul 26 00:05:59 2012
请问 如果是私立的专科学校
里面约聘的 行政助理 会有机会转为正式职员吗?
还是会变 约雇人员? 会不会真的没什麽保障.. 几年後就不续聘了
还是会一直聘下去? 如果单位是学校的..招生组 会是教务处这种单位 ..
是不始通常都会一职缺..
会比较有保障吗? 有什麽福利..制度 谢谢大家
因为很怕..约聘的 之後没保障.. 会有劳退新制吗?
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.173.62.159
1F：→ hsiawenc:可能性很低。 07/26 00:07
2F：推 book2381:看过20年以上，还是约用人员 07/26 00:08
3F：推 espanol:等你约聘当到没有你不行 那转不转正就不是重点 07/26 00:11
4F：→ espanol:我系上的助理就是 除非这个系倒了才会失业 07/26 00:11
5F：推 wandallin:不可能转正职的 私立了还专科 有缺当然给自己人 07/26 00:12
6F：→ wandallin:约聘是给外人用的 07/26 00:12
7F：→ yukina23:约聘就你先去进去卡位，等将来有没有考正职缺再去考 07/26 00:24
8F：推 yozen2:其实私校有成本考量，所以会用大量的约聘.... 07/26 00:35
9F：→ smileyoyokk:楼上,请问是如果没意外 是都会一直聘下去吗? 07/26 00:55
10F：推 slanda:个人觉得不要赌约聘 就算是万年约聘 也是次一等的员工 07/26 01:07
11F：→ slanda:在公家机关里研替了三年 真的觉得正职与非正职差很多 07/26 01:07
12F：→ slanda:不光是薪水福利 就连工作压力与被裁的机率 都差不少 07/26 01:08
13F：→ slanda:公家机关都这样了 难保私人企业不会更黑暗 世事难料 07/26 01:09
14F：→ slanda:建议约聘当作过渡作法 尽量不要当成真正安稳的想法 07/26 01:10
15F：→ lilychichi:很难…我在私立前段大学看到的状况是 一个萝卜一个坑啦 07/26 01:35
16F：→ lilychichi:有人退休之後 有释出位置才有可能 但也不是一定会释出 07/26 01:36
17F：→ lilychichi:有时候单位整并、调整或者是刚好有什麽计画的经费 就可 07/26 01:36
18F：→ lilychichi:能把事情分给计画助理来弄 这样子可以省钱事情也有人做 07/26 01:37
19F：→ lilychichi:就算是招生处 教务处 很多杂事也可以分给工读生来弄... 07/26 01:40
20F：推 FlashGet:约聘变约雇不是降级了吗... 07/26 08:47
21F：推 mepass:免肖想 07/26 10:10
22F：推 bkk:天时地利人和就有可能 07/26 10:20
23F：推 jjwei:哪天来了有背景的取代你的约聘职也不意外呀...... 07/26 12:17
24F：推 yozen2:没意外就是一路约聘到底，但是前提是没意外 07/26 12:48
25F：推 CTUST:没听过 还私立 省省吧 不要招生不足最先倒系 连主任教授都没 07/26 12:51
26F：→ CTUST:现在不是废五专 连报高考三等都要大学 没几年不是并校就裁撤 07/26 12:52
27F：推 liveinzoo:变正职没有比较好除非你的学校是前几名的私校25内年不倒 07/26 13:57
28F：→ liveinzoo:约聘还有劳基法保护你，正职什麽法都没有，纯私校自治 07/26 13:57
29F：推 potatofat:不可能 07/27 20:28
30F：推 hunny93:有可能是某一招生试务轮到该校主办，例如联合登记分发之类 07/28 20:28
31F：→ hunny93:可能一两年後办完，也不需要这个职缺，就再见了 07/28 20:28
32F：→ hunny93:我目前的工作就是这样，我也很想转正，但校内都是有关系的 07/28 20:30