作者kid8500 (彼得羊)
看板Salary
標題[問題] 離職的問題
時間Wed Jul 25 17:54:56 2012
我目前的職務是客服兼主管助理，前陣子跟主管有不小的爭執
想當然是被炒了，主管叫我七月結束就走人
我本來想當週做完就離職，可是主管又不准，說還沒找到人來頂我工作之前不讓我離職
現在七月都快結束了，他還是沒找人來接我的位子
之前為了新工作面試要請假，想說特休還沒用完就請特休要去面試
沒想到他不讓我請特休，硬是要算我事假扣我錢，這就算了
我今天跟現在的主管提醒說七月我就要走了，八月開始就有新工作
他竟然說我在離職前一個月沒有跟他說，害他沒時間找人
而且沒人來接替我之前就走算惡意離職，他不會發給我七月份的薪水
問題是明明就是他要開除我，又不找人來接我的工作，搞到現在變成是我要惡意離職
想請問各位現在我應該要怎麼做呢??他這樣隨便扣住我薪水不發是合理合法的嗎??
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◆ From: 118.168.242.236
1F：推 daimond:薪水+資遣費 不給就找勞工局 07/25 17:59
2F：推 aaaban:準備好錄音筆，自行跟老闆對話，錄到你之前已經告知的對話 07/25 18:09
3F：推 gottsuan:你照規定提出離職了 主管接不接受是他的事 07/25 18:57
4F：→ gottsuan:sorry打錯 是你被解雇了 沒義務要留到他找到人接 07/25 18:57
5F：推 alpac:好低能的主管.. 07/25 19:57
6F：推 devilstick:你這主管非常爛，叫人家七月結束走，又說沒提前說 07/25 20:17
7F：→ kid8500:所以他沒有權利扣住我薪水對吧？ 07/25 21:28
8F：→ f1234518456:被解僱了還要等人接勒 直接錄音去勞工局了 不用廢話 07/25 22:18
9F：推 ashdragon:剩的特休也要換回錢 07/25 23:24