作者fatb (胖逼=口=)
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標題Re: [問題] 社會新鮮人出社會一定要加班嗎?
時間Mon Jul 16 10:49:31 2012
我覺得有些文章只能當參考
"上班從沒加過班"
這種的通常都很難通過試用期
絕大多數 上兩層以上的老板 都會用工時衡量一個人的價值
當然也有看你的工作報告 但懶得看的就是看你的工時
所以這也是台灣沒競爭力的原因之一
如果從沒加過班 還能通過試用期的只有兩種人
1.公司文化 大家都很少加班 雖然你是最早走的
但也早不了其他人多少(一小時內)
2.強者 工作報告有辦法寫得讓上頭認為你是個極品人才
其實工作報告是很重要的 但是一堆死加班的人不懂這點
所以班雖加了但沒達到效果=白加
回原文 找個加班文化不重的公司就好
不喜歡加班 這是最快的
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◆ From: 1.169.189.111
1F：→ callmeanswer:我沒加班就過適用期了....不過過了之後狂加班= = ... 07/16 11:03
2F：→ akumos:一樓流露出一種"被騙"的哀怨 07/16 12:22
3F：推 CenaSucks:絕大多數 上兩層以上的老板 都會用工時衡量一個人的價值 07/16 12:27
4F：→ CenaSucks:然後大家工時都很多，就看主管虎爛 07/16 12:28
5F：→ fatb:我覺得一樓不是被騙...是能者多勞...上手後事情本來事情就多 07/16 15:05