作者fatb (胖逼=口=)
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标题Re: [问题] 社会新鲜人出社会一定要加班吗?
时间Mon Jul 16 10:49:31 2012
我觉得有些文章只能当参考
"上班从没加过班"
这种的通常都很难通过试用期
绝大多数 上两层以上的老板 都会用工时衡量一个人的价值
当然也有看你的工作报告 但懒得看的就是看你的工时
所以这也是台湾没竞争力的原因之一
如果从没加过班 还能通过试用期的只有两种人
1.公司文化 大家都很少加班 虽然你是最早走的
但也早不了其他人多少(一小时内)
2.强者 工作报告有办法写得让上头认为你是个极品人才
其实工作报告是很重要的 但是一堆死加班的人不懂这点
所以班虽加了但没达到效果=白加
回原文 找个加班文化不重的公司就好
不喜欢加班 这是最快的
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◆ From: 1.169.189.111
1F：→ callmeanswer:我没加班就过适用期了....不过过了之後狂加班= = ... 07/16 11:03
2F：→ akumos:一楼流露出一种"被骗"的哀怨 07/16 12:22
3F：推 CenaSucks:绝大多数 上两层以上的老板 都会用工时衡量一个人的价值 07/16 12:27
4F：→ CenaSucks:然後大家工时都很多，就看主管虎烂 07/16 12:28
5F：→ fatb:我觉得一楼不是被骗...是能者多劳...上手後事情本来事情就多 07/16 15:05