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待在這個隔週休責任制無颱風假流動率超高的公司已一年多 想離職的念頭從來沒斷過 因為實在是不喜歡這工作。 部門內我最小,其他人都是主管。 每個人的話都要聽,所以經常造成一件事情有不同的指示。 最大的主管講話經常沒有主詞,令我無所適從, 我很少聽懂他講的話,不知道他說的"弄好了沒?"是指什麼。 主管們總是把要用的東西亂放,需要的時候再來跟我要, 當我在擺放物品的固定位置找不到時,就會被罵"平常怎麼收的" "那是你在管的耶" 因此我必須大費周章的去找,或者是臆測主管的習慣,去猜大概被藏到哪。 我並不喜歡這樣,感覺只是負責挨罵和擦屁股的。 公司有時會舉辦講習會,我必須要製作要用的講義。 以前我很期待講習會,但不久之後發現,辦講習會讓我感到很孤獨。 因為有權力修改講義的人非常多,每個主管來看一下之後都要再作更改。 例如:我的主管改過之後,副總又來改,接著董娘也來改一次。 然後我的主管又回來巡的時候,就會罵"你怎麼沒照我的意思作!" (剛才董娘改的...) 負責印講義的業助不停的來問"到底定稿了沒?趕快交出來啦!" 此時副總又跑過來對講義封面有意見... 如此十幾二十遍下來,我就瘋了。 以前並不打算國考,但是自從驚覺到貧富差異現象已經出現在家中了, (為了省錢而假日不出門,結果看到公務員我姊吃大餐瞎拼打卡) 就決定要跳進這個坑。這份工作並不可能每天準時下班,勢必要全職準備, 所以跟主管說其實我不適合這工作。 但是主管不允許。因為我們部門人力已經很枯竭了,再少個助理會很吃緊。 主管表示正打算要給我加薪,原本23k再+3k,只要我寫個轉正報告書就可以。 (臣人木曹  雖然我知道薪水一直都沒動,不過這表示啥?我都在試用期?) 想自己寫單,人資也不給,因為離職單是要部門主管才能拿的~~~ 目前我並沒有跟主管說我要去考國考,不知是否該坦承呢? --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.6.223
1F:推 hikkibbs:直接走就好阿 難道有簽約? 07/12 01:12
2F:推 stanleyplus:沒有走不了的工作~~~離職最大 07/12 01:20
3F:推 calase:既然都想走了何必留戀,人力吃緊是公司的問題 07/12 01:26
4F:→ calase:你要做的只有提前告知,好好交接,公司無權決定你的未來 07/12 01:26
5F:→ vavay:Email出去給人資和主管,然後自己留備份!就算正式告知了 07/12 05:05
6F:→ vavay:人力吃緊是公司的事… … 妳要做的是為自己的未來打算 07/12 05:06
7F:推 dunfel:XXXXXXXXXXXX看看妳姐。看看自己,離職拼吧 07/12 07:15
8F:→ dunfel:X反正2萬多的工作隨便找都有阿。 07/12 07:16
9F:推 mmurdoc:1.沒有人規定離職一定要用公司方制式的離職單,自己打也算 07/12 08:27
10F:→ mmurdoc:2.更進一步說,離職只要有意思之表示即可,頂多要注意整個過 07/12 08:28
11F:→ mmurdoc:程,比如有否留證,到時起糾紛時才有證據.所以離職甚至口頭 07/12 08:29
12F:→ mmurdoc:表示也算離職方法,對了,除了留證,還有交接,免得牽扯不清 07/12 08:30
13F:→ mmurdoc:前因"你工作困難",他不鳥你,造成後果"你要走"才要你鳥他? 07/12 08:31
14F:→ mmurdoc:他們自己造成的果就叫他們自己擔,爛草莓老板 07/12 08:32
15F:推 sweet00914:哈哈~~~推2F。0.0 07/12 09:04
16F:推 DreamOfPilot:離職沒有主管不准這種事。 07/12 09:53
17F:推 joy71:離職只要有在法定時間內告知...沒有人有權不准你走 07/12 12:43
18F:推 nosame:離職最大 給多少錢做多少事 07/12 17:07
19F:推 ray0808:幾歲大的人啦?你又不是在北韓上班,難道老闆會到你家押你走 07/12 18:05
20F:推 Venice:撐不下去就離職..不然就打混騙吃騙喝別太認真~ 07/12 20:06
21F:推 dragoni:說你要離職就可以不鳥他了 07/12 21:06
22F:推 justbejoni:不給你正式離職單就自己寫就好了,記得要留記錄。 07/12 21:10
23F:推 ivyL:走...你的唯一選擇 07/12 21:49
24F:推 Qedosh:23K還給他面子? 時間到自己就走了 07/13 02:00
25F:→ Hirorio:該走就走呀 07/13 07:12







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