作者talesr (塔蕾瑟(?))
看板Salary
标题[问题] 想走却走不了
时间Thu Jul 12 01:08:46 2012
待在这个隔周休责任制无台风假流动率超高的公司已一年多
想离职的念头从来没断过
因为实在是不喜欢这工作。
部门内我最小，其他人都是主管。
每个人的话都要听，所以经常造成一件事情有不同的指示。
最大的主管讲话经常没有主词，令我无所适从，
我很少听懂他讲的话，不知道他说的"弄好了没？"是指什麽。
主管们总是把要用的东西乱放，需要的时候再来跟我要，
当我在摆放物品的固定位置找不到时，就会被骂"平常怎麽收的" "那是你在管的耶"
因此我必须大费周章的去找，或者是臆测主管的习惯，去猜大概被藏到哪。
我并不喜欢这样，感觉只是负责挨骂和擦屁股的。
公司有时会举办讲习会，我必须要制作要用的讲义。
以前我很期待讲习会，但不久之後发现，办讲习会让我感到很孤独。
因为有权力修改讲义的人非常多，每个主管来看一下之後都要再作更改。
例如：我的主管改过之後，副总又来改，接着董娘也来改一次。
然後我的主管又回来巡的时候，就会骂"你怎麽没照我的意思作！"
（刚才董娘改的...）
负责印讲义的业助不停的来问"到底定稿了没？赶快交出来啦！"
此时副总又跑过来对讲义封面有意见...
如此十几二十遍下来，我就疯了。
以前并不打算国考，但是自从惊觉到贫富差异现象已经出现在家中了，
（为了省钱而假日不出门，结果看到公务员我姊吃大餐瞎拼打卡）
就决定要跳进这个坑。这份工作并不可能每天准时下班，势必要全职准备，
所以跟主管说其实我不适合这工作。
但是主管不允许。因为我们部门人力已经很枯竭了，再少个助理会很吃紧。
主管表示正打算要给我加薪，原本23k再+3k，只要我写个转正报告书就可以。
（臣人木曹 虽然我知道薪水一直都没动，不过这表示啥？我都在试用期？）
想自己写单，人资也不给，因为离职单是要部门主管才能拿的～～～
目前我并没有跟主管说我要去考国考，不知是否该坦承呢？
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◆ From: 220.135.6.223
1F：推 hikkibbs:直接走就好阿 难道有签约? 07/12 01:12
2F：推 stanleyplus:没有走不了的工作~~~离职最大 07/12 01:20
3F：推 calase:既然都想走了何必留恋，人力吃紧是公司的问题 07/12 01:26
4F：→ calase:你要做的只有提前告知，好好交接，公司无权决定你的未来 07/12 01:26
5F：→ vavay:Email出去给人资和主管，然後自己留备份！就算正式告知了 07/12 05:05
6F：→ vavay:人力吃紧是公司的事… … 你要做的是为自己的未来打算 07/12 05:06
7F：推 dunfel:XXXXXXXXXXXX看看你姐。看看自己，离职拼吧 07/12 07:15
8F：→ dunfel:X反正2万多的工作随便找都有阿。 07/12 07:16
9F：推 mmurdoc:1.没有人规定离职一定要用公司方制式的离职单,自己打也算 07/12 08:27
10F：→ mmurdoc:2.更进一步说,离职只要有意思之表示即可,顶多要注意整个过 07/12 08:28
11F：→ mmurdoc:程,比如有否留证,到时起纠纷时才有证据.所以离职甚至口头 07/12 08:29
12F：→ mmurdoc:表示也算离职方法,对了,除了留证,还有交接,免得牵扯不清 07/12 08:30
13F：→ mmurdoc:前因"你工作困难",他不鸟你,造成後果"你要走"才要你鸟他? 07/12 08:31
14F：→ mmurdoc:他们自己造成的果就叫他们自己担,烂草莓老板 07/12 08:32
15F：推 sweet00914:哈哈~~~推2F。0.0 07/12 09:04
16F：推 DreamOfPilot:离职没有主管不准这种事。 07/12 09:53
17F：推 joy71:离职只要有在法定时间内告知...没有人有权不准你走 07/12 12:43
18F：推 nosame:离职最大 给多少钱做多少事 07/12 17:07
19F：推 ray0808:几岁大的人啦?你又不是在北韩上班,难道老板会到你家押你走 07/12 18:05
20F：推 Venice:撑不下去就离职..不然就打混骗吃骗喝别太认真~ 07/12 20:06
21F：推 dragoni:说你要离职就可以不鸟他了 07/12 21:06
22F：推 justbejoni:不给你正式离职单就自己写就好了，记得要留记录。 07/12 21:10
23F：推 ivyL:走...你的唯一选择 07/12 21:49
24F：推 Qedosh:23K还给他面子？ 时间到自己就走了 07/13 02:00
25F：→ Hirorio:该走就走呀 07/13 07:12